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2025年中华人民和国安全生产法试卷(+答案)

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.依据2025年修订后的《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

D.负责本单位安全设备的定期检测、维护和保养

答案：D（解析：安全设备的检测、维护由生产经营单位或委托专业机构负责，非主要负责人直接职责，见第21条）

2.某矿山企业使用劳务派遣人员从事井下作业，根据新法规定，该企业应当对劳务派遣人员进行（）的安全生产教育和培训。

A.必要

B.全面

C.岗位针对性

D.与本单位从业人员相同

答案：D（解析：劳务派遣人员应与本单位从业人员统一培训，见第28条第3款）

3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时审批、同时验收

C.同时立项、同时招标、同时竣工

D.同时论证、同时建设、同时运营

答案：A（解析：“三同时”原则，见第31条）

4.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，（）。

A.可以收取成本费用

B.不得收取费用，但可以要求购买指定产品

C.不得收取费用，不得要求购买指定产品或接受指定服务

D.可以收取合理费用，并推荐优质服务机构

答案：C（解析：禁止违规收费和指定服务，见第63条）

5.某企业未按照规定设置安全生产管理机构，被监管部门责令限期改正，逾期未改正的，应处（）的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。

A.5万元以上10万元以下

B.10万元以上20万元以下

C.20万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

答案：B（解析：逾期未改正的，处10万-20万罚款，见第94条第1款）

6.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A.安全生产责任制

B.安全风险分级管控制度

C.隐患排查治理制度

D.应急响应机制

答案：C（解析：隐患排查治理制度是消除隐患的核心制度，见第41条第1款）

7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）。

A.应立即报告单位负责人，等待指令

B.有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.必须坚守岗位，执行上级命令

D.应自行撤离，无需通知他人

答案：B（解析：紧急情况下的停止作业和撤离权，见第55条）

8.重大危险源是指长期或临时生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过（）的单元。

A.临界量

B.设计容量

C.安全容量

D.最大储存量

答案：A（解析：重大危险源定义，见第40条第2款）

9.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故的，应处上一年年收入（）的罚款。

A.30%

B.40%

C.60%

D.80%

答案：C（解析：较大事故对应60%罚款，见第95条）

10.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现重大事故隐患，应当（）。

A.责令立即排除，无需采取其他措施

B.下达整改指令书，并建立跟踪督办制度

C.直接予以关闭

D.要求企业停产停业整顿，无需复查

答案：B（解析：重大隐患需跟踪督办，见第65条第2款）

11.生产经营单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并（）组织演练。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.根据实际情况定期

答案：D（解析：应急演练需定期组织，具体周期由单位根据实际确定，见第81条第2款）

12.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或配备（）安全生产管理人员。

A.兼职

B.专职

C.注册安全工程师

D.高级

答案：B（解析：高危行业需配备专职安全管理人员，见第24条第1款）

13.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。

A.定期

B.随机

C.经常性

D.季节性

答案：C（解析：安全管理人员需经常