2026国网安徽省电力校园招聘（提前批）笔试模拟试题(浓缩500题）附答案详解（基础题）.docxVIP

2026国网安徽省电力校园招聘（提前批）笔试模拟试题(浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、人口红利对产业结构有什么影响？

A.促进产业结构升级

B.阻碍产业结构升级

C.提高农业比重

D.降低工业比重

【答案】：A

【解析】人口红利期间，劳动力资源丰富，可以促进产业结构升级。

2、“百日咳”的“百日”是指（）。

A.病程长达100天

B.通常在婴儿100天时发病

C.发现这种病毒只用了100天

D.治疗这种疾病需要100天

【答案】：A

【解析】本题主要考查对“百日咳”中“百日”含义的理解。百日咳是由百日咳杆菌引起的急性呼吸道传染病，其特征为阵发性、痉挛性咳嗽，咳嗽末伴有特殊的吸气吼声，病程较长，可迁延2-3个月左右，所以“百日”通常指病程长达100天。“百日咳”并非通常在婴儿100天时发病，其发病不受婴儿特定日龄限制，人群普遍易感。“百日”与发现这种病毒所用时间并无关联，且发现病毒是一个复杂的科研过程，不会简单以100天来衡量。同时，治疗百日咳一般并不需要100天，经规范治疗后症状可逐渐缓解。综上所述，正确答案应是病程长达100天。

3、人力资源管理的核心是（）。

A.获取

B.整合

C.奖酬

D.开发

【答案】：C

【解析】人力资源管理的核心是奖酬。在人力资源管理中，奖酬机制是至关重要的。获取是人力资源管理前期吸纳人才的步骤，通过各种招聘渠道吸引合适人员进入组织，为后续管理奠定基础，但并非核心。整合是对组织内人力资源进行协调、融合，使其发挥协同效应，提升整体效率，不过这只是促进人力资源有效配置的手段。开发是对员工能力的培养与提升，挖掘其潜力，以适应组织发展需求，增强竞争力，它侧重于提升员工素质。而奖酬是激励员工的关键因素，合理的奖酬体系能激发员工的工作积极性和主动性，让员工感受到自身价值得到认可与回报，从而更加努力地为组织创造价值，对组织目标的实现起着核心作用，所以核心是奖酬。

4、公共政策是政府在处理公共问题、实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法，其特征不包括（）。

A.公共性

B.合法性

C.权威性

D.多样性

【答案】：D

【解析】公共政策是政府在处理公共问题、实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法。其具有公共性，这是因为公共政策以解决公共问题、实现公共利益为目标，要面向社会公众；具有合法性，它必须是通过合法的途径和程序制定出来，以确保其实施的正当性；具有权威性，公共政策一旦制定并颁布，就具有强制力和约束力，相关组织和个人需要遵守。而多样性并非公共政策的基本特征，这里应选择不具备的特征，所以答案是多样性。

5、（）是国家生存发展的基本前提。

A.国家安全

B.社会和谐

C.人民健康

D.群众满意

【答案】：A

【解析】国家安全是国家生存发展的基本前提。国家安全是指国家政权、主权、统一和领土完整、人民福祉、经济社会可持续发展和国家其他重大利益相对处于没有危险和不受内外威胁的状态，以及保障持续安全状态的能力。只有国家安全得到保障，国家才能稳定发展，人民才能安居乐业，国家的各项事业才能有序推进。社会和谐体现的是社会关系的良好状态，是国家发展的重要目标和成果体现，但并非生存发展的基本前提。人民健康是人民幸福生活的基础，是社会发展的重要标志，但不直接等同于国家生存发展的基本前提。群众满意是衡量政府工作成效的重要标准，反映的是民众对公共服务和治理的认可程度，也不是国家生存发展的基本前提。

6、下列市场中，因自然垄断原因而形成垄断的是（）。

A.汽车市场

B.石油市场

C.电脑市场

D.公用事业市场

【答案】：D

【解析】自然垄断是指由于一个企业能以低于两个或更多企业的成本向整个市场供给一种物品或服务而产生的垄断。自然垄断的形成主要基于规模经济和成本次可加性，某些产业需要投入大量的固定成本，且在一定的产出范围内，随着产量的增加，平均成本会不断降低。汽车市场竞争较为激烈，存在众多不同品牌和厂商，它们各自拥有一定的市场份额，不存在因自然垄断原因导致的垄断情况。石油市场虽然资源具有一定稀缺性，但全球范围内存在多个石油生产国和众多石油企业参与市场竞争，并非由自然垄断主导。电脑市场同样竞争充分，有大量的电脑制造商和品牌，技术更新换代快，不存在因自然垄断而形成的垄断局面。公用事业市场如供水、供电、供气等，通常需要建设庞大的基础设施网络，前期固定成本投入巨大。如果由多个企业同时进行建设和运营，会造成资源的浪费和成本的增加。因此，由一家或少数几家企业垄断经营，反而能够实现成本的最小化和效率的最大化，属于典型的因自然垄断原因导致垄断的市场。

7、公文格式中，“题注”的位置应在（）。

A.公文版头之下

B.公文版头之上

C.标题之上