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2025国考福州市党务工作岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题20分）
题目1（20分）
福州市某街道近年来积极探索党建引领基层治理创新，推出“红网格”“银调解”“绿循环”三大行动，取得显著成效。请根据给定材料，归纳概括这三大行动的主要做法及成效，字数不超过400字。
材料：
1.福州市某街道下辖12个社区，常住人口约8万人，流动人口占比高，基层治理面临诸多挑战。2023年，街道党工委依托“党建+”模式，开展“红网格”行动，将社区划分为80个网格，每网格配备1名党员网格员，负责收集民意、化解矛盾、服务群众。
2.网格员通过“一表通办”系统，实时上传居民诉求，社区党委每月召开“红榜会议”，集中研判问题。例如，某小区停车难问题，网格员协调物业增设停车位，并引导居民成立自治小组，实现自我管理。
3.“银调解”行动依托社区“老党员工作室”，邀请退休干部、法律工作者等担任调解员，2023年调解矛盾纠纷320起，调解成功率98%。某次因施工噪音引发的邻里纠纷，调解员通过耐心沟通，最终促成双方达成和解。
4.“绿循环”行动推动社区垃圾分类，建立“党员积分制”，对积极参与垃圾分类的居民给予积分奖励，积分可兑换生活用品。某社区通过该机制，垃圾回收率提升40%，废旧物资循环利用率达35%。
答案：
“红网格”行动通过划分网格、配备党员网格员、建立“一表通办”系统等做法，实现民意收集、矛盾化解、服务群众闭环管理。成效包括：解决停车难等民生问题50余件，提升居民满意度。
“银调解”行动成立“老党员工作室”，聘用专业调解员，2023年调解成功率98%，有效化解邻里矛盾。
“绿循环”行动实施“党员积分制”，激励居民参与垃圾分类，某社区垃圾回收率提升40%，废旧物资循环利用率达35%。
题目2（20分）
福州市委组织部为加强基层党组织建设，开展“双强六好”创建活动。请根据给定材料，概括“双强六好”创建活动的核心内容，字数不超过400字。
材料：
1.福州市“双强六好”创建活动指“强堡垒、强队伍、六好”（政治好、队伍好、产业好、生态好、文明好、治理好）。活动要求基层党组织结合实际制定具体标准，由区级党委每年考核评估。
2.某镇党委将“双强六好”与乡村振兴结合，推动村党组织领办合作社，发展特色农业。某村党支部通过“党支部+合作社+农户”模式，2023年集体收入增长30%，带动120户贫困户脱贫。
3.生态方面，某街道党支部推行“党员林长制”，党员包片负责山林绿化，2023年新增绿地面积200亩。同时，开展“文明家庭”评选，某社区通过积分制奖励文明行为，居民参与率超90%。
4.治理方面，某社区建立“红色议事厅”，居民可通过“线上+线下”方式参与决策。某次小区改造方案，居民投票率达85%，有效避免干群矛盾。
答案：
“双强六好”创建活动以“强堡垒、强队伍”为基础，结合“六好”标准：政治好，强化理论武装；队伍好，优化党员结构；产业好，发展集体经济；生态好，推行党员林长制；文明好，开展积分制评选；治理好，建立红色议事厅。活动注重与乡村振兴、生态文明等结合，提升基层党组织综合能力。
题目3（20分）
福州市纪委监委针对基层“微腐败”问题，开展专项整治行动。请根据给定材料，归纳专项整治行动的主要措施及成效，字数不超过400字。
材料：
1.福州市纪委监委2023年启动“清风基层”行动，设立“微腐败”举报平台，开通24小时热线，接受群众监督。同时，开展“四不两直”检查，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
2.某县纪委监委针对群众反映强烈的村级财务问题，联合审计部门开展专项审计，发现并查处违纪资金120万元，涉及村干部5人。
3.为加强警示教育，某乡镇通过“三会一课”制度，组织党员干部观看“微腐败”典型案例，并进行谈心谈话，2023年党员干部违纪案件同比下降40%。
4.福州市纪委监委建立“反向测评”机制，随机抽取群众对干部作风进行评价，测评结果纳入干部考核，某街道通过该机制，干部群众满意度提升15%。
答案：
专项整治行动主要措施包括：设立举报平台、开展“四不两直”检查、联合审计部门审计村级财务、加强警示教育、实施“反向测评”。成效包括：查处违纪资金120万元，党员干部违纪案件同比下降40%，干部群众满意度提升15%，基层作风明显好转。
二、综合分析题（共2题，每题25分）
题目4（25分）
福州市某社区在推进“智慧党建”过程中，出现部分老年党员因不会使用智能设备而“被边缘化”的现象。请结合给定材料，分析该现象背后的原因及影响，并提出对策建议，字数不超过500字。
材料：
1.某社区推广“智慧党建”平台，通过手机APP发布政策、收集意见，但60岁以上党
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