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2025年管理层跨文化管理综合专项卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、简答题（本部分共4题，每题5分，共20分）

1.请简述霍夫斯泰德文化维度理论中的“权力距离”维度，并说明其对跨国公司组织结构和领导风格可能产生的影响。

2.在跨文化团队管理中，文化冲突经常发生。请列举至少三种常见的跨文化冲突类型，并简述每种冲突类型可能的表现形式。

3.企业在进行跨文化培训时，常用的方法有哪些？请列举三种并简要说明其特点或适用场景。

4.请解释“高语境文化”和“低语境文化”在沟通方式上的主要区别，并举例说明这种差异在商务谈判中可能带来的挑