试用期合同固定模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处试用期的有关事项达成如下协议：

一、试用期期限

1.乙方在甲方处工作的试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[试用期月数]个月。

二、工作岗位及职责

2.乙方在甲方处担任[岗位名称]职位，具体工作职责如下：

（1）[职责一]；

（2）[职责二]；

（3）[职责三]；

（4）[职责四]。

三、工作内容与要求

3.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）按照岗位要求，完成工作任务；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密；

（4）参加甲方组织的各项培训和学习活动。

四、劳动报酬

4.乙方在试用期的工资为人民币[试用期工资数额]元/月，支付方式为[支付方式，如：每月支付、按周支付等]。

5.试用期满后，根据乙方的表现和甲方的考核结果，甲方将按照正式员工的工资标准调整乙方的工资。

五、社会保险及福利

6.乙方在试用期内，甲方将为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴费比例及标准按照国家及地方的相关规定执行。

7.甲方将根据国家及地方的法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。

六、试用期考核

8.甲方将在试用期结束时对乙方的工作表现进行考核。考核内容包括但不限于：

（1）工作态度；

（2）工作能力；

（3）工作成果；

（4）团队合作。

9.考核不合格的，甲方有权解除本合同。

七、合同解除

10.任何一方在试用期内均有权提出解除本合同，但应提前[提前通知天数]日以书面形式通知对方。

11.以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

12.以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付试用期的工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件。

八、其他

13.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

14.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：[签订日期]

备注：

1.本合同未尽事宜，以国家法律法规及双方协商一致为准。

2.本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

第2篇

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处试用期的有关事项达成如下协议：

一、试用期期限

1.乙方在甲方工作的试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

二、工作内容与地点

2.乙方在试用期内应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

-工作岗位：_____________________________

-工作内容：_____________________________

-工作地点：_____________________________

三、工作时间和休息休假

3.乙方在试用期内的工作时间按照国家规定执行，实行标准工时制度，即每日工作__小时，每周工作__天。

4.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

5.乙方在试用期的工资标准为每月人民币____元，支付方式为____（月/周/日）。

6.甲方承诺在试用期满后，根据乙方的工作表现和公司制度，给予乙方正式员工待遇。

五、社会保险和福利

7.乙方在试用期内，甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

8.甲方为乙方提供法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

六、试用期考核

9.甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队合作等。

10.甲方将在试用期结束前，对乙方进行考核，并给出书面考核结果。

七、合同解除

11.任何一方在试用期内