原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
甲方（用人单位）：
【单位名称】
乙方（劳动者）：
【姓名】
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自【开始日期】起至【结束日期】止，共计【合同期限】年。
2.合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方单位从事【具体工作内容】。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为【具体工作地点】。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日【工作时间】小时，每周【工作日】天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假权利。
五、劳动报酬
1.乙方的月工资标准为人民币【工资数额】元，每月【支付日期】支付。
2.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，有权对乙方的工资进行调整。
3.乙方完成工作任务后，甲方应支付相应的加班费。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日福利等。
七、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，确保自身安全和健康。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：
备注：
1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同如有修改，应双方协商一致，并签订书面协议。
3.本合同如有争议，应依法解决。
第2篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：_______________
乙方（劳动者）：_______________
签订日期：____年__月__日
签订地点：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：
第一条工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方处担任________岗位，具体工作内容为________。
1.2甲方应按照乙方岗位要求，提供必要的工作条件和工作环境。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
2.3甲方根据生产、经营需要，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制，具体安排由甲方决定。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。
3.2甲方支付工资的时间为每月____日，如遇节假日顺延。
3.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按国家规定支付乙方停工、停业期间的工资。
第四条社会保险与福利
4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。
第五条劳动保护与职业健康
5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。
5.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
第六条竞业限制
6.1乙方在合同期内及合同终止后____年内，未经甲方同意，不得在与甲方业务有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务有竞争关系的经营活动。
6.2甲方对乙方违反竞业限制约定的行为，有权要求乙方支付违约金。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第八条合同的解除与终止
8.1合同期满或双方协商一致，可以解除或终止合同。
8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）未按照国家规定支付工资的；
（2）未提供
文档评论（0）