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在XX医院医德医风警示教育大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全院医德医风警示教育大会，气氛庄重，意义深远。刚才，我们共同观看了警示教育片《医者初心》，XX副院长组织学习了卫生健康系统的违纪违法典型案例，一幕幕画面触目惊心，一件件案例发人深省。我们还荣幸地邀请到了兄弟单位的李XX书记和郎XX主任，他们分别从弘扬白求恩精神和加强新时代医院行风建设的角度，为我们带来了思想深刻、内容丰富的专题讲座，让我们深受教育和启发。

召开这次大会，不是一次常规性的工作部署，而是在我院迈向高质量发展新征程的关键节点上，进行的一次集体“政治点名”和思想“集中淬炼”。这既是贯彻落实国家关于全面从严治党、加强行业作风建设决策部署的必然要求，也是我们医院自身发展的内在需要，更关系到在座每一位医务工作者的职业前途和人生价值。

医德医风，是医学的灵魂，是医院的生命。它不是悬在空中的口号，而是体现在我们每一次诊断、每一次治疗、每一句沟通中的具体行动。人民群众评判一家医院的好坏，首先看的就是医德医风。技术可以有高低，但医德不能有瑕疵。一个医生，技术再精湛，如果医德缺失，就如同一个没有灵魂的躯壳，不仅无法赢得患者的尊重和信任，更会玷污“白衣天使”这个神圣的称号。一家医院，设备再先进，如果行风不正，就如同建立在沙滩上的大厦，根基不牢，随时有倾覆的危险。

因此，我们必须以最清醒的头脑、最坚决的态度、最务实的举措，深刻认识加强医德医风建设的极端重要性和现实紧迫性。下面，结合今天的会议主题和医院的实际情况，我讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻领悟医德医风是关乎医院生存发展的“生命线”

我们必须清醒地认识到，医德医风问题，绝不仅仅是个人品行问题，它本质上是一个严肃的政治问题，是检验我们是否坚持“人民至上、生命至上”根本立场的重要标尺。

第一，坚守医德医风，是传承红色基因、践行初心使命的时代要求。刚才，XX书记声情并茂地讲述了白求恩的故事，并向我们的党支部赠送了宝贵的书籍《白求恩在XX的日日夜夜》。白求恩精神的核心是什么?是“毫不利己，专门利人”的无私奉献，是“对工作极端负责任，对同志对人民极端热忱”的崇高品格，是“技术上精益求精”的科学态度。这种精神，与我们中华民族自古以来“大医精诚”的医道传统一脉相承，更是我们党领导下的医疗卫生事业最宝贵的精神财富。在战争年代，无数医疗前辈在炮火硝烟中救死扶伤，铸就了不朽的丰碑。在和平时期，一代又一代医务工作者响应党的号召，扎根基层，服务人民，尤其是在抗击重大疫情、抢险救灾等关键时刻，总能看到我们医务人员冲锋在前、无畏逆行的身影。这种精神传承到今天，就是要求我们在新的历史条件下，始终把人民群众的健康权益放在首位，以高尚的医德回报社会，以精湛的医术服务患者，这既是对历史的尊重，更是对未来的承诺。

第二，抓好医德医风，是顺应国家战略、推动医院高质量发展的核心要素。当前，国家正在大力推进“健康中国”建设，公立医院改革进入深水区，高质量发展成为时代的主旋律。什么是高质量发展?它绝不仅仅是规模的扩张、设备的更新、技术的引进，更重要的是内涵的提升和品牌的塑造。而医德医风，正是医院最核心的软实力和最响亮的品牌。人民群众的信任是医院最宝贵的无形资产。一家拥有良好口碑和清正行风的医院，自然能吸引并留住优秀的医学人才，能够赢得患者的信赖与托付，能够在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地。反之，如果一家医院丑闻缠身、风气败坏，即使拥有再好的硬件条件，也终将被人民群众所抛弃。我们必须把医德医风建设摆在与学科建设、人才培养、技术创新同等重要、甚至更为基础的位置，将其作为推动医院高质量发展的“压舱石”和“稳定器”，为医院行稳致远提供坚实的道德保障。

第三，涵养医德医风，是构建和谐医患关系、维护社会稳定的关键环节。近年来，医患关系紧张是一个不容回避的社会问题。究其原因，固然有体制机制、信息不对称等多方面因素，但不可否认，个别医务人员服务态度生硬、责任心不强、甚至收受“红包”、索要回扣等行为，是激化矛盾、损害整个行业形象的重要诱因。刚才郎XX主任提出的“铸医魂、正行风、暖人心”的“文化之鼎”模型，深刻阐明了人文关怀在现代医疗中的重要地位。医学是“人学”，我们面对的是一个个活生生的人，他们不仅有身体的病痛，更有心理的焦虑和恐惧。一句温暖的问候，一个耐心的解释，一个鼓励的眼神，有时比昂贵的药物更能抚慰人心。良好的医德医风，是融化医患之间“坚冰”的最好“暖阳”。我们全院职工都要从自身做起，把患者当亲人，用真诚、善良和尊重去沟通，用同理心去感受患者的疾苦，努力构建彼此信任、相互尊重的新型医患关系，这不仅是在治愈患者，更是在为社会的和谐稳定贡献力量。

二、以案为鉴常修从医之德，坚决筑牢廉洁行医拒腐防变的“防火墙”