兽医聘用劳动合同模板(3篇).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第1篇

甲方(用人单位):[单位名称]

地址:[单位地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方(员工):[员工姓名]

身份证号码:[员工身份证号码]

联系电话:[员工联系电话]

一、合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[合同期限]年。

2.乙方在合同期内如需续签,应提前[提前通知期限]向甲方提出书面申请,经双方协商一致,可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任兽医师职务,主要负责以下工作:

-对病患动物进行诊断、治疗和护理;

-参与兽医团队的日常工作,包括病例讨论、手术操作、药品管理等;

-负责兽医诊所的日常管理工作,包括人员安排、设备维护等;

-遵守国家相关法律法规,执行兽医行业规范。

2.乙方的工作地点为[工作地点],具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作[工作日数]天,每天工作[工作小时数]小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

2.乙方享有[奖金名称]奖金,具体标准为[奖金标准]。

3.乙方享有[补贴名称]补贴,具体标准为[补贴标准]。

4.乙方每月工资支付日为[支付日],以银行转账方式支付至乙方指定的账户。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:

-养老保险

-医疗保险

-失业保险

-工伤保险

-生育保险

2.甲方为乙方提供以下福利:

-工作餐

-住宿

-体检

-带薪年假

六、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

-患有职业病或者因工负伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,丧失或者部分丧失劳动能力的;

-严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

-甲方未按照国家规定和合同约定支付工资的;

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

-甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

七、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

3.本合同自终止之日起失效。

甲方(盖章):________

乙方(签字):________

签订日期:________

注:本合同模板仅供参考,具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方(用人单位):[用人单位名称]

乙方(员工):[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事兽医工作事宜,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事兽医相关工作,包括但不限于动物疾病的诊断、治疗、预防、保健及相关的技术指导等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,确保工作质量。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的场所。

2.2如因工作需要,乙方可能需要出差至其他地点,出差期间的相关费用按照甲方规定执行。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.3甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资按月支付,具体工资标准为人民币[金额]元/月。

4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方每月[日期]前支付乙方上一个月的工资。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、节日福利、生日福利等。

第六条保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露或使用甲方的技术秘密、经营秘密等。

6.2乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

第七条离职

7.1乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档