人事业务绩效考核分享.pptx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人事业务绩效考核分享

写作期程

6-7月填写共同项目尚未完成部分

04

1-3月规划并完成自订项目部分

01

4-6月规划执行共同项目尚未执行部分(签订特约托育机构、人事资料选员及统计辅助决策案例)

03

3-4月填写共同项目已执行部分(职务归系、员工协助方案、叙薪、介聘、性别主流化政策倡导、志工业务推动)

02

7-8月搜集资料美化文字内容

05

9月校对完成

06

政策或法规倡导(共同项目)

01

利用学校网站、晨会、行政会议、学年会议、校务会议或其他研讨会进行倡导。

针对较重要政策或法规另外制作简报以倡导会方式加以辅助说

文档评论(0)

专注于各类教育类资料、资格考试类资料、实用模板类资料、行业资料等十余年。

1亿VIP精品文档

相关文档