202581公共人力资源管理作业及答案陕西师范大学网络教育学院专升本.pdfVIP

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

《公共人力资源管理》作业

一、填空题

1、_________是新中国成立以来我国首部干部人事管理的综合法律，标志着我国干部人

事制度管理纳入科学化、法制化轨道。

答案E············ylitw2025

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2、公共部门人力资源管理的特点为：主体的权威性、_________、体系的复杂性、运行

的法律性。

3、在多数发达国家，国家把政府工作人员分成__________和__________。

4、影响人力资源规划的外部因素有政治环境、__________、文化环境。

5、公共部门人力资源规划从总体上看可以分为两大类：总体规划和______________。

6、工作分析的前提是：__________________。

7、英国公共部门人力资源是实行__________分类管理的国家。

8、公职人员的招聘大致可分为准备、招募、甄选、________、评