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2025年宠物美容师劳动合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

（□固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____月。）

（□无固定期限：自____年____月____日起至法律规定的终止条件出现时止。）

（□以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起，至____工作任务完成时止。）

本合同期限届满前____个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为：宠物美容师。

2.乙方的工作内容主要包括：

2.1根据宠物品种标准及主人要求，为宠物提供洗澡、吹干、梳毛、剪毛、修剪指甲、清理耳朵和肛门腺等美容服务；

2.2识别并初步处理常见的宠物皮肤和毛发问题；

2.3维护和清洁美容工具、设备和工作区域卫生；

2.4熟练操作相关美容设备，确保安全使用；

2.5与客户沟通，了解宠物特点和需求，提供美容建议；

2.6根据店铺要求，完成可能涉及的销售工作，如推荐宠物用品、健康护理产品等；

2.7遵守店铺的规章制度和工作流程。

3.乙方的工作地点为：____市____区____街道____号。如确需乙方到客户指定地点提供服务的，应另行协商并符合法律规定。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行____工时制（□标准工时制□综合计算工时制□不定时工时制）。

3.1采用标准工时制的，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方休假的，不计入延长工作时间。

3.2采用综合计算工时制的，工作周期为____，周期内平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工时。

3.3采用不定时工时制的，乙方在甲方规定的因工作需要随时安排工作的时间内，自行安排工作时间。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假办法按照国家、地方相关法律法规及甲方规章制度执行。乙方在享受上述假期前，应按甲方规定履行申请批准手续。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

4.1基本工资：人民币____元/月（或____元/日/小时）；

4.2绩效奖金：根据乙方工作表现、客户满意度、服务数量、销售业绩等指标完成情况，按甲方规章制度核算并发放；

4.3加班费：甲方依法支付乙方加班费；

4.4岗位津贴/技能津贴：人民币____元/月（如适用）；

4.5其他：____（如适用）。

2.甲方保证乙方每月____日以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为____。

3.工资水平：本合同约定的基本工资不低于____市当年度最低工资标准。

4.甲方有权根据国家规定、地方规定及甲方的经营状况、乙方的工作表现、能力及业绩，对乙方的工资进行合理调整，但调整不得低于当地最低工资标准，并应提前通知乙方。

第五条社会保险

甲乙双方按照国家和地方有关社会保险的规定，依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。社会保险缴费基数和比例按照国家和地方规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的、安全卫生的劳动条件，确保乙方在安全、健康的环境下工作。

2.甲方提供的用于美容服务的工具、设备应定期维护保养，确保安全可靠。对可能存在的职业危害（如化学品、动物抓咬风险等），甲方应采取有效的预防和控制措施，并为乙方提供必要的劳动防护用品（如手套、围裙、口罩等）及操作规程培训。

3.甲方应根据国家规定，组织乙方进行上岗前的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。乙方发现工作场所存在危及人身安全的因素时，有权要求甲方消除隐患。

第七条职业技能培训

甲方根据生产经营需要和乙方意愿，可以安排乙方参加相关职业技能培训。乙方应积极接受培训，努力提高专业技能和服务水平。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，可以解除本合同。

2.1甲方可依据《劳动合同法》第三十九条、四十条