社会认知题库.docx

[单选题]

1.社会认知研究的核心问题是（）

A.人们如何思考社会世界

B.社会环境如何影响行为

C.社会规范如何形成

D.文化差异如何产生

答案：A

解析：社会认知关注社会信息的心理加工过程

2.以下哪项不属于社会认知的基本过程（）

A.社会知觉

B.社会判断

C.社会记忆

D.社会变迁

答案：D

解析：社会变迁是宏观社会学概念

3.眼见为实反映了社会认知的哪一特点（）

A.依赖性

B.选择性

C.显著性

D.一致性

答案：C

解析：显著信息对社会判断有不成比例的影响

4.凯利的归因理论强调哪三个维度（）

A.一致性、特殊性、共同性

B.内在性、稳定性、可控性

C.能力、努力、运气

D.性格、情境、动机

答案：A

解析：共变原则是凯利归因理论的核心

5.基本归因错误在哪种文化中更为明显（）

A.集体主义文化

B.个人主义文化

C.高权力距离文化

D.低不确定性规避文化

答案：B

解析：西方个人主义文化强调个人责任和自主性

6.认知失调理论预测，获得较少报酬的个体更可能（）

A.改变态度

B.拒绝任务

C.要求加薪

D.降低努力

答案：A

解析：费斯廷格实验显示外部理由不足时态度改变更大

7.社会认同理论认为，群体间偏见的主要功能是（）

A.提高自尊

B.简化认知

C.获得资源

D.维持秩序

答案：A

解析：通过内群体偏好和外群体贬低提升自我价值感

8.自我概念的多重组成部分被称为（）

A.自我图式

B.自我复杂性

C.自我差异

D.自我监控

答案：B

解析：自我复杂性高有助于缓冲特定领域的负面反馈

9.自我效能感主要影响个体的（）

A.情绪体验

B.目标设定

C.行为坚持性

D.社会比较

答案：C

解析：高自我效能感者在面对困难时更可能坚持努力

10.阿希从众实验中的主要影响因素是（）

A.群体规模

B.群体一致性

C.任务难度

D.文化背景

答案：B

解析：即使一人打破一致性，从众率也大幅下降

11.米尔格拉姆服从实验中最令人惊讶的发现是（）

A.多数人完全服从

B.女性更易服从

C.教育水平无影响

D.道德信念无效

答案：A

解析：约65%参与者施加了最大强度电击

12.旁观者效应最可能的解释是（）

A.责任分散

B.恐惧传染

C.技能缺乏

D.道德推脱

答案：A

解析：旁观者越多，个人责任感越弱

13.社会促进通常发生在（）

A.简单任务

B.复杂任务

C.新学习任务

D.需要创造力的任务

答案：A

解析：他人在场增强优势反应，有利于熟练任务

14.社会惰化在什么条件下最可能发生（）

A.个人贡献可识别

B.任务有意义

C.群体凝聚力强

D.奖励基于集体表现

答案：D

解析：个人努力与回报关联弱时动机降低

15.偏见与歧视的主要区别在于（）

A.认知基础

B.情感强度

C.行为表现

D.目标群体

答案：C

解析：偏见是态度，歧视是行为

16.减少内隐偏见最有效的方法是（）

A.意识培训

B.接触对抗刻板印象的范例

C.多样性培训

D.认知重建

答案：B

解析：通过反刻板印象范例打破自动化联想

17.刻板印象威胁对哪类学生影响最大（）

A.学业成绩差的学生

B.认同学业重要的少数群体学生

C.不关心学业的学生

D.多数群体学生

答案：B

解析：高度认同学业身份的学生更容易受威胁影响

18.共情-利他假说认为共情直接导致（）

A.情绪感染

B.亲社会行为

C.内疚感

D.道德判断

答案：B

解析：真正的共情关注他人福祉而非自我利益

19.心理理论缺陷最明显的群体是（）

A.抑郁症患者

B.自闭症谱系障碍者

C.精神分裂症患者

D.人格障碍者

答案：B

解析：心智盲理论解释自闭症社交困难的核心缺陷

20.社会学习理论挑战了传统学习理论的哪一观点（）

A.强化必要性

B.刺激-反应联结

C.泛化与分化

D.消退过程

答案：A

解析：观察学习无需直接强化，通过替代强化学习

21.自我实现预言在教育领域的典型表现是（）

A.皮格马利翁效应

B.霍桑效应

C.光环效应

D.首因效应

答案：A

解析：教师期望影响学生表现的经典研究

22.社会比较的主要动机是（）

A.自我评价

B.自我提升

C.自我保护

D.社会认同

答案：A

解析：费斯廷格强调通过比较获得准确的自我评价

23.高自我监控者更可能成为（）

A.艺术家

B.科学家

C.销售人员

D.程序员

答案：C

解析：需要灵活适应不同社交情境的职业

24.印象管理在求职面试中最常表现为（）

A.自我推销

B.谦逊自贬

C.逢迎讨好

D.恐吓威胁

答案：A

解析：展示与职位相关的优势和能力

25.代表性启发式容易导致（）

A.忽视基础率

B.可得性偏差

C.锚定效应

D.框架效应

答案：A

解析：过度关注典型特征而忽略统计概率

26.虚假共识效应源于（）

A.认知懒惰

B.自我中心主