商场人员劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

联系电话：[联系电话]

一、劳动合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长合同期限的，应提前[提前通知期限]日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议，延长合同期限。

3.乙方在合同期内因特殊原因需要缩短合同期限的，应提前[提前通知期限]日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议，缩短合同期限。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任[岗位名称]职务，具体工作内容为[工作内容描述]。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天。

2.乙方每周至少享有[小时数]小时的休息时间。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.基本工资为[金额]元/月。

3.岗位工资根据岗位性质和职责确定，为[金额]元/月。

4.绩效工资根据个人绩效和公司效益确定，为[金额]元/月。

5.甲方每月[日期]日前支付乙方上月工资。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.患有职业病或者因工负伤，经确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

c.依法被追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

b.甲方未提供劳动保护或者劳动条件的；

c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事商场人员工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前____个月，甲乙双方应就续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的商场内从事以下工作：______（具体工作内容）。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和操作规程，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：______（具体工资数额，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付，如遇节假日顺延。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.乙方应遵守劳动安