试用期员工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方（试用期员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

一、合同期限

1.本合同期限自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[试用期月数]个月。

2.试用期结束后，如双方同意，本合同可自动转为正式劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任[具体岗位]职位，负责[具体工作内容]。

2.乙方应按照甲方的工作要求和标准，完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日[工作时间]小时，每周工作[工作日]天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币[试用期工资]元/月。

2.试用期结束后，根据乙方的工作表现和公司规定，工资将进行调整。

3.甲方将按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将根据公司福利政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、试用期考核

1.甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核。

2.试用期满，如乙方考核合格，甲方将正式录用乙方。

3.如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同，并按照国家规定支付经济补偿。

七、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，均可提前三十日书面通知对方解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照国家规定和合同约定支付工资的；

b.甲方未按照国家规定和合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

c.甲方未依法缴纳社会保险费的；

d.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（或授权代表）：日期：

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方其他相关证明材料

注：本合同模板仅供参考，具体条款请根据实际情况和国家相关法律法规进行调整。

第2篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处试用期的有关事项，达成如下协议：

一、试用期

1.乙方同意加入甲方，从事甲方规定的岗位工作，试用期为_________个月。

2.试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技术、经营信息。

三、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为人民币_________元/月，具体支付方式为_________。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作_________小时，每周工作_________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

五、劳动合同的解除

1.试用期内，甲方或乙方均可提前_________天书面通知对方解除本合同。

2.试用期内，如乙方出现以下情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.试用期内，如甲方出现以下情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社