食品厂劳务合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：________

乙方（劳动者）：________

签订日期：____年__月__日

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的食品厂从事生产、加工、包装、质检等相关工作。

1.2乙方的工作岗位为：________，具体工作职责如下：

（1）严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度；

（2）按照生产流程和质量标准，完成生产任务；

（3）保证生产安全，预防事故发生；

（4）维护生产设备的正常运行，发现问题及时上报；

（5）参与公司组织的培训和学习，提高自身技能。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2乙方每周享有1天休息日，休息日为____日。

2.3法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等，按国家有关法律法规及甲方规定执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资标准为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方完成工作任务后，甲方根据工作量和质量给予相应的奖金和提成。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供工作服、工作帽等必要的安全防护用品。

4.3甲方为乙方提供年度体检。

第五条合同期限

5.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

5.2合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

第六条违约责任

6.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）不依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动或者有其他违反劳动法行为的。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方规章制度执行。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.3本合同自签订之日起至合同期满或终止时止，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职体检报告

5.甲方规章制度

请注意，以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订合同前，建议双方仔细阅读合同条款，必要时可咨询专业法律人士。

第2篇

甲方：（食品厂名称）

乙方：（劳务人员姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事食品生产、加工、包装等相关工作，具体岗位和工作内容以甲方安排为准。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证产品质量，遵守劳动纪律和操作规程。

第二条工作时间与休息休假

2.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

2.3甲方根据生产需要，可对乙方的工作时间进行调整，但每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。

第三条工资待遇

3.1乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币____元/月。

3.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.3乙方在试用期内，工资标准为人民币____元/月。

3.4甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日慰问金、生日礼品等。

第五条违约责任

5.1乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2甲方未按照合同规定支付工资或提供福利待遇的，应依法承担相应的法律责任。

第六条合同期限

6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同期满，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任