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2025国考北京市群团工作岗位申论预测卷及答案

注意事项

1.本试卷共5道题，总分150分，考试时间150分钟。

2.答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上。

3.答题时，将答案写在答题卡上。写在本试卷上无效。

4.考试结束后，将本试卷和答题卡一并交回。

第一题（33分）

阅读材料，根据要求作答。

材料一

近年来，北京市群团组织在服务基层、联系群众方面发挥了重要作用。例如，北京市妇联通过“巾帼建功”行动，推动女性创业就业；共青团北京市委依托“青年汇”平台，开展技能培训和社会实践；北京市工会聚焦职工需求，组织“暖心驿站”和劳动争议调解服务。这些举措有效提升了群众的获得感、幸福感、安全感。

材料二

然而，部分群团组织在服务过程中存在“上下一般粗”“形式主义”等问题。有的活动内容与群众需求脱节，有的工作人员缺乏群众工作经验，导致服务效果不佳。例如，某区妇联组织的“家庭教育讲座”因时间安排不合理、内容枯燥，参与率仅为20%；某街道团工委的“志愿服务项目”因缺乏长期规划，导致资源浪费。

材料三

北京市市委市政府高度重视群团工作改革创新，提出“党建引领、服务先行”的工作思路。要求群团组织聚焦“小切口”，解决群众急难愁盼问题。例如，东城区妇联通过“社区妈妈”项目，帮助单亲母亲就业；西城区团区委联合企业开展“青年就业帮扶计划”，缓解高校毕业生就业压力。这些经验值得推广。

作答要求：

1.结合上述材料，分析北京市群团工作面临的挑战及原因。（15分）

2.若你是某区群团组织工作人员，请提出3条改进服务质量的建议。（18分）

第二题（25分）

阅读材料，根据要求作答。

材料

近年来，北京市群团组织积极探索“互联网+群团服务”模式，提升服务效率和覆盖面。例如：

-北京市妇联推出“智慧妇联”APP，提供政策咨询、法律援助等服务；

-共青团北京市委建立“青年数字平台”，整合就业、培训、文化活动资源；

-北京市工会开发“职工服务通”小程序，实现工资查询、权益保障等功能。

然而，部分群众对线上服务的接受度不高，尤其是中老年群体。此外，数据安全和隐私保护问题也制约了“互联网+群团服务”的推广。

作答要求：

1.请概括北京市群团组织“互联网+服务”的优势。（10分）

2.针对当前存在的问题，提出2条优化“互联网+群团服务”的具体措施。（15分）

第三题（25分）

阅读材料，根据要求作答。

材料

2023年，北京市某社区开展“邻里互助”活动，但参与度不高。经调研发现：

-部分居民对活动内容不感兴趣，认为与自身无关；

-活动宣传方式单一，未能有效触达目标群体；

-社区工作者缺乏动员能力，与居民沟通不畅。

为提升活动效果，该社区尝试引入“社区合伙人”机制，邀请社会组织、企业参与，并建立“积分奖励”制度，鼓励居民参与。经过调整，活动参与率显著提升。

作答要求：

1.分析该社区活动初期效果不佳的原因。（10分）

2.若你是社区工作人员，请提出1条创新活动形式的具体方案。（15分）

第四题（35分）

根据要求作答。

背景

北京市正推进“京彩群团”行动，旨在提升群团组织服务能级，增强群众认同感。某市属国有企业工会计划开展“职工暖心行动”，为职工提供心理疏导、法律援助、健康体检等服务。

作答要求：

1.请以“职工暖心行动”为主题，撰写一份宣传方案（包括活动目标、内容、形式等），字数不超过500字。（20分）

2.若你在活动中负责协调资源，请列出3项关键任务及具体措施。（15分）

第五题（37分）

根据要求作答。

背景

北京市某街道存在“青年就业难”问题，高校毕业生留京率不足30%。为破解这一难题，街道团工委计划联合企业、高校、社会组织等力量，开展“青年就业创业扶持计划”。

作答要求：

1.请以“青年就业创业扶持计划”为主题，撰写一篇倡议书，面向企业、高校、社会组织发出号召，字数不超过800字。（25分）

2.若你在计划实施过程中遇到资金不足的困难，请提出3条解决方案。（12分）

答案及解析

第一题（33分）

1.挑战及原因分析（15分）

挑战：

（1）服务内容与群众需求脱节，活动形式单一，参与率低；

（2）工作人员缺乏群众工作经验，服务能力不足；

（3）“互联网+服务”推广不均衡，数字鸿沟问题突出；

（4）资源整合能力弱，部分项目存在重复或浪费现象。

原因：

（1）工作机制不健全，缺乏需求调研和效果评估；

（2）基层工作人员培训不足，服务意识不强；

（3）线上线下服务衔接不畅，技术支撑不足；

（4）党建引领作用发挥不够，创新动力不足。

2.改进建议（18分）

（1）精准化服务：通过问卷调查、座谈会等形式，深入了解群众需求，针对性设计服务项目。

（2）强化培训：加强工作人员群