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2025国考合肥市安全监管岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括类，20分）

阅读材料，准确概括当前合肥市在化工行业安全生产监管中存在的突出问题和主要风险隐患。要求：内容全面，条理清晰，语言精练，不超过300字。

材料：

近年来，合肥市化工行业快速发展，但安全生产监管仍存在薄弱环节。部分企业主体责任落实不到位，安全投入不足，老旧设备更新缓慢；监管力量不足，基层执法人员专业性欠缺，难以应对复杂风险；应急预案体系不完善，演练频次低，实战能力不足；部分企业存在违规操作、瞒报事故苗头等现象，安全文化薄弱。此外，新《安全生产法》实施后，企业对合规性要求理解不深，培训落实不到位，员工安全意识参差不齐。

答案：

当前合肥市化工行业安全生产监管存在以下问题：一是企业主体责任落实不到位，安全投入不足，设备老化；二是监管力量薄弱，基层执法专业性欠缺；三是应急预案体系不完善，演练不足；四是企业违规操作、瞒报事故现象频发，安全文化薄弱；五是新《安全生产法》合规性要求落实不到位，员工安全意识薄弱。

第二题（综合分析类，25分）

结合材料，分析合肥市加强安全监管科技赋能的必要性和可行性。要求：观点明确，分析透彻，逻辑严谨，不超过400字。

材料：

合肥市正在推进“智慧安监”建设，利用大数据、物联网等技术提升监管效能。部分企业已引入自动化监控系统，但覆盖率不高。市应急管理局计划三年内建成全市化工行业安全风险监测预警平台，但面临资金、技术标准统一等难题。专家指出，科技赋能可降低事故发生率，但需平衡成本与效益。

答案：

加强安全监管科技赋能的必要性：一是提升监管精准度，通过自动化监测预警事故风险；二是提高执法效率，减少人力依赖；三是倒逼企业升级安全设施，促进行业高质量发展。可行性：合肥市有数字化基础，部分企业已试点成功；政府可提供资金支持，推动技术标准统一；但需解决中小企业应用成本高、数据共享不畅等问题。

第三题（提出对策类，30分）

针对材料反映的问题，提出完善合肥市小型化工企业安全生产监管体系的对策建议。要求：措施具体，针对性强，具有可操作性，不超过500字。

材料：

合肥市小型化工企业占比高，但安全监管难度大。部分企业规模小，缺乏安全管理制度；执法人员巡检时，难以全面覆盖；员工培训多为形式主义，实际操作能力不足；社区网格化监管尚未有效发挥作用。

答案：

1.分级分类监管：对高风险企业实施重点监管，低风险企业简化流程，提高监管效率。

2.强化社区网格责任：明确社区安全协管员职责，对企业进行动态排查，建立隐患台账。

3.推广低成本安全技术：提供政府补贴，鼓励企业安装简易监控系统、自动报警装置。

4.创新培训方式：开展“送教上门”行动，结合案例教学，提升员工实操能力。

5.建立信用惩戒机制：将企业安全记录纳入征信系统，实施“黑名单”制度，提高违法成本。

第四题（应用文写作类，25分）

假设你为合肥市应急管理局工作人员，草拟一份关于开展化工行业“安全生产月”活动的通知。要求：格式规范，内容完整，语言得体，不超过600字。

答案：

关于开展2025年合肥市化工行业“安全生产月”活动的通知

各县（市）区应急管理局、各相关企业：

为深入贯彻落实新《安全生产法》，提升化工行业本质安全水平，经研究决定，组织开展2025年“安全生产月”活动。现就有关事项通知如下：

一、活动主题

“人人讲安全，个个会应急”

二、活动时间

2025年6月1日至6月30日

三、活动内容

1.宣传培训：组织企业开展安全知识讲座、事故案例警示教育，覆盖全员。

2.隐患排查：重点检查消防设施、危化品储存等环节，对问题企业限期整改。

3.应急演练：开展火灾、中毒等场景演练，提升应急处置能力。

4.技术比武：举办安全操作竞赛，选拔优秀员工。

四、工作要求

1.各企业要制定方案，确保活动覆盖所有岗位；

2.市局将抽查活动成效，结果纳入年度考核；

3.请于5月20日前报送活动计划至市应急管理局。

特此通知。

合肥市应急管理局

2025年5月10日

第五题（文章论述类，40分）

参考给定资料，结合实际，自选角度，写一篇不少于800字的文章。

题目：论安全监管的“精准”与“温度”

材料：

合肥市某化工厂因设备老化发生爆炸，但事故未造成人员伤亡，只因企业提前安装了智能监测系统。相反，某地因监管“一刀切”，导致中小企业因合规成本增加破产。专家认为，安全监管既要严格执法，也要避免过度施压，需平衡安全与发展。

答案：

论安全监管的“精准”与“温度”

安全生产是发展的前提，而安全监管则是保障前提的关键。在合肥市化工行业快速发展的背景下，安全监管既要“精准”打击隐患，也要“温度”呵护企业，实现安全与发展的辩证统一。

精准监管是安全生产的“硬约束”。数据