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2025年工会试题大全及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业管理

C.开展职工文化活动

D.推动企业发展

答案：A。《工会法》明确规定维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.处分和处罚

D.监督和检查

答案：A。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，以保证工会组织能够真正代表会员意志。

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.35人

D.40人

答案：A。法律规定企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.12年

B.23年

C.35年

D.57年

答案：C。基层工会委员会每届任期三年或者五年，以保证工会工作的相对稳定性和连续性。

5.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

D.劳动法律监督制度

答案：A。工会通过平等协商和集体合同制度，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与企业进行协商，签订集体合同，从而协调劳动关系，维护职工劳动权益。

6.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.无权

B.有权

C.应当

D.可以

答案：B。工会有权对企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的行为要求纠正，以保障职工依法行使民主管理的权利。

7.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A。上级工会应当给予支持和帮助，因为上级工会在资源、经验等方面具有优势，能够更好地指导基层工会签订集体合同。

8.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.有权提出意见

B.无权提出意见

C.可以直接改变企业的处分决定

D.可以要求重新处理

答案：A。企业、事业单位处分职工时，工会作为职工利益的代表者，有权提出意见，以确保处分的合理性和公正性。

9.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。

A.工会应当

B.工会可以

C.工会必须

D.工会不必

答案：A。工会应当参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，以维护职工的合法权益，监督企业落实安全生产责任。

10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）。

A.有权提出解决的建议

B.无权提出解决的建议

C.可以自行解决

D.必须要求企业停止生产

答案：A。工会发现企业存在违章指挥、强令工人冒险作业等情况时，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

11.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。

A.意见和要求

B.建议和想法

C.诉求和愿望

D.利益和诉求

答案：A。工会在企业、事业单位发生停工、怠工事件时，要代表职工与相关方面协商，反映职工的意见和要求，并提出解决意见，以化解矛盾，维护职工和企业的合法权益。

12.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.诉讼工作

D.协商工作

答案：A。工会参加企业的劳动争议调解工作，利用自身的优势，促进劳动争议的及时、公正解决，维护劳动关系的和谐稳定。

13.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A.法律咨询服务

B.生活救助服务

C.就业指导服务

D.技术培训服务

答案：A。县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律咨询服务，帮助他们了解和运用法律武器维护自身合法权益。

14.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B。建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费，这是工会经费的重要来源之一。

15.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。

A.拖延或者拒不拨缴

B.少拨缴

C.不按规定拨缴

D.挪用

答案：A。企