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2025年心理咨询师资格考试《心理咨询技巧与流程》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在心理咨询的初次会谈中，咨询师通常首先需要做的是（）

A.直接询问求助者的问题并给出建议

B.与求助者建立信任关系，了解基本情况

C.进行心理测试，评估求助者的问题

D.让求助者自我介绍，不做过多干预

答案：B

解析：初次会谈的主要目的是与求助者建立信任关系，为后续咨询奠定基础。咨询师需要通过营造安全、尊重的氛围，让求助者感到被理解和支持。同时，初步了解求助者的基本情况、问题和需求，为后续的咨询计划制定提供依据。直接给出建议过早，心理测试也不是首选，让求助者自我介绍也不应是主要任务。

2.当求助者表达强烈情绪时，咨询师应该采取哪种应对方式（）

A.立即打断，理性分析情绪

B.保持沉默，让求助者自我平复

C.共情并确认，引导求助者表达

D.转移话题，避免情绪影响咨询

答案：C

解析：面对求助者的强烈情绪，咨询师首先要做到的是共情，即理解和感受求助者的情绪。通过确认和引导，帮助求助者更好地表达自己的感受和想法。立即打断会显得不尊重，保持沉默可能让求助者感到被忽视，转移话题则回避了问题核心。引导表达有助于咨询师更深入地了解求助者的问题。

3.在心理咨询过程中，倾听技巧最重要的是（）

A.边听边做笔记，记录关键信息

B.适时点头，表示理解和支持

C.不断提出问题，引导谈话方向

D.全神贯注，理解求助者的感受

答案：D

解析：倾听是心理咨询的核心技巧之一，要求咨询师全神贯注地听取求助者的叙述，不仅理解其语言内容，更要把握其情感和态度。边听边做笔记、点头表示理解、提问引导都是辅助手段，但最关键的是真正投入，与求助者建立情感连接。只有全神贯注的倾听，才能准确把握求助者的内心世界。

4.当求助者提出不合理要求时，咨询师应该如何回应（）

A.直接拒绝，明确指出不合理性

B.同意要求，但提出更高期望

C.运用苏格拉底式提问，引导求助者思考

D.忽略要求，专注于其他问题

答案：C

解析：面对不合理要求，咨询师不宜直接拒绝或简单同意，而应通过苏格拉底式提问等技巧，引导求助者自己认识到要求的不合理性。这种间接的方式更能帮助求助者进行自我反思和认知调整，培养其解决问题和应对挫折的能力。简单拒绝可能引发对抗，忽视问题则不利于咨询进展。

5.在咨询关系的建立中，真诚意味着（）

A.对求助者的问题直言不讳

B.时刻保持积极乐观的态度

C.不掩饰自己的情绪和想法

D.完全按照求助者期望行事

答案：C

解析：咨询中的真诚（Congruence）是指咨询师在咨询过程中展现出的真实、一致的态度，包括自己的情感、价值观和反应。真诚不是指完全不加掩饰，而是不虚伪、不伪装，以真实的自我与求助者建立关系。对问题直言不讳可能伤害求助者，保持绝对乐观和完全迎合都不符合真诚的要求。

6.当咨询陷入僵局时，咨询师可以尝试（）

A.建议中止咨询，重新评估

B.引入新的咨询理论或方法

C.采取中断技术，打破固定模式

D.改变咨询环境，寻求外部帮助

答案：C

解析：咨询僵局是常见现象，此时咨询师可以尝试采取中断技术，如改变咨询节奏、话题或方式，打破固定的咨询模式。建议中止咨询可能让求助者产生疑虑，引入新理论需谨慎，改变环境也不一定能解决问题。中断技术是一种简单有效的方法，有助于重新激活咨询进程。

7.在处理阻抗现象时，咨询师应该（）

A.对阻抗采取宽容态度，不予干预

B.直接批评求助者，指出其问题

C.运用动机式访谈技巧，增强求助动机

D.停止咨询，等待求助者改变

答案：C

解析：阻抗是求助者在咨询中表现出的对抗咨询进程的行为，咨询师需要理解阻抗产生的原因，并采取适当技巧应对。运用动机式访谈技巧，通过探索和解决矛盾心理，增强求助者的改变动机，是处理阻抗的有效方法。宽容态度可能导致问题恶化，直接批评可能引发冲突，停止咨询则放弃帮助。

8.关于心理评估，以下说法正确的是（）

A.评估必须由权威机构进行

B.评估结果可以替代咨询过程

C.评估应与咨询目标一致

D.评估只针对求助者的负面特征

答案：C

解析：心理评估是心理咨询的重要组成部分，其目的是了解求助者的情况，为制定咨询计划提供依据。评估应该与咨询目标保持一致，服务于咨询过程，而不是替代咨询。评估应由合格的专业人士进行，也不应只关注负面特征，而应全面了解求助者。

9.在咨询结束阶段，咨询师需要帮助求助者（）

A.完全摆脱问题，不再联系

B.制定未来计划，应对复发风险

C.评估咨询效果，满意为止

D.回顾咨询过程，总结经验

答案：B

解析：咨询结束阶段不仅要巩固咨询成果