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2025版关于无固定期限劳动合同书范本

无固定期限劳动合同书

合同编号：

甲方（用人单位）：

住所：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就建立无固定期限劳动关系的事宜达成一致，特订立本合同。

第一条合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效。双方同意在本合同规定的条件下，继续履行合同义务，直至本合同依法解除或终止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：。

2.2甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位、工作职责和工作地点进行调整。乙方承诺服从甲方的合理安排，按时完成工作任务。

2.3工作地点为：，甲方有权根据工作需要变更工作地点，乙方应当服从。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制度。标准工时为每天小时，每周天（不超过40小时）。

3.2甲方安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并按照国家规定支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日，具体安排按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为元，试用期工资为元，工资支付方式为（银行转账/现金）。

4.2甲方应于每月日前支付乙方上月工资。

4.3乙方享有绩效奖金、提成、津贴等福利，具体标准按甲方规章制度执行。

4.4甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳标准和方式按照国家规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳（养老/医疗/失业/工伤/生育）保险，缴纳比例为：。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数为元，比例为%。

5.3乙方享有（带薪年休假/婚假/丧假/产假/哺乳假）等法定福利，具体标准按国家规定执行。

5.4甲方为乙方提供（补充保险/培训机会/住房补贴）等其他福利，具体标准按甲方规章制度执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业病防治，定期安排职业健康检查。

6.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免职业危害。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。

7.2本合同解除或终止的情形，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

7.3本合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理社会保险和公积金转移手续，并支付相应经济补偿。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

8.2本合同约定的违约金条款，严格按照国家法律规定执行。

第九条其他约定事项

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3甲方的规章制度和通知，乙方确认已知悉并同意遵守。

第十条附则

10.1本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

本