2025年网络安全工程师职业资格（中级）《网络安全管理与防护》备考题库及答案解析.docxVIP

2025年网络安全工程师职业资格（中级）《网络安全管理与防护》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.网络安全管理制度体系应包括哪些内容（）

A.网络安全组织架构

B.网络安全策略

C.网络安全操作规程

D.以上都是

答案：D

解析：网络安全管理制度体系是一个完整的框架，它不仅包括网络安全组织架构，明确了各部门和岗位的职责，还包括网络安全策略，为网络安全工作提供了指导性原则，以及网络安全操作规程，规范了具体的安全操作行为。只有以上三者都具备，才能构成一个完善的网络安全管理制度体系。

2.在网络安全事件处置过程中，哪个阶段是首要的（）

A.事件响应

B.事件调查

C.风险评估

D.事件预防

答案：D

解析：网络安全事件处置是一个连续的过程，包括事件预防、事件检测、事件响应、事件调查和事件恢复等阶段。其中，事件预防是首要的，它通过制定和实施安全策略、安全技术和安全管理措施，来降低网络安全事件发生的可能性。只有在做好预防工作的基础上，才能有效地进行后续的事件处置工作。

3.网络安全风险评估的主要目的是什么（）

A.识别网络安全风险

B.评估网络安全风险等级

C.制定网络安全风险应对措施

D.以上都是

答案：D

解析：网络安全风险评估是一个系统的过程，其主要目的是全面识别网络安全风险，并对其可能性和影响进行评估，从而确定风险的等级。在此基础上，可以制定相应的网络安全风险应对措施，以降低风险发生的可能性和影响程度。因此，以上选项都是网络安全风险评估的主要目的。

4.网络安全审计的主要目的是什么（）

A.监控网络安全事件

B.评估网络安全策略的有效性

C.发现网络安全漏洞

D.以上都是

答案：D

解析：网络安全审计是对网络安全系统、安全策略、安全操作等方面的全面检查和评估，其主要目的是监控网络安全事件，确保安全策略得到有效执行，及时发现网络安全漏洞，并采取措施进行修复。因此，以上选项都是网络安全审计的主要目的。

5.在网络安全防护中，哪一项不是常用的技术手段（）

A.防火墙

B.入侵检测系统

C.加密技术

D.身份认证技术

答案：C

解析：在网络安全防护中，常用的技术手段包括防火墙、入侵检测系统、入侵防御系统、身份认证技术、加密技术等。其中，加密技术主要用于保护数据在传输和存储过程中的机密性，而防火墙、入侵检测系统、入侵防御系统等则主要用于阻止非法访问和攻击行为。身份认证技术主要用于验证用户身份的合法性。因此，加密技术不是常用的网络安全防护技术手段。

6.网络安全事件应急响应团队应该由哪些人员组成（）

A.网络管理员

B.安全工程师

C.系统管理员

D.以上都是

答案：D

解析：网络安全事件应急响应团队是一个专门负责处理网络安全事件的组织，其成员应该包括网络管理员、安全工程师、系统管理员等具备相关技能和知识的人员。网络管理员负责网络基础设施的运行和维护，安全工程师负责网络安全策略的制定和实施，系统管理员负责系统软件的安装和配置。只有以上人员共同协作，才能有效地应对网络安全事件。

7.在网络安全事件调查过程中，哪个环节是首要的（）

A.收集证据

B.确定事件原因

C.分析事件影响

D.提出处理建议

答案：A

解析：网络安全事件调查是一个严谨的过程，其首要环节是收集证据。只有通过收集和保存相关的证据，才能对事件进行深入的分析和调查，从而确定事件的原因、分析事件的影响，并提出相应的处理建议。没有证据的事件调查是没有依据的，也是无法得出准确结论的。

8.网络安全策略的制定应该遵循哪些原则（）

A.全局性原则

B.适度性原则

C.动态性原则

D.以上都是

答案：D

解析：网络安全策略的制定应该遵循全局性原则、适度性原则、动态性原则等原则。全局性原则要求网络安全策略要覆盖所有相关的系统和人员，不能存在死角；适度性原则要求网络安全策略要符合实际情况，不能过于严格或过于宽松；动态性原则要求网络安全策略要随着网络安全环境的变化而不断更新和完善。只有遵循以上原则，才能制定出有效的网络安全策略。

9.在网络安全事件处置过程中，哪个阶段是对事件损失进行评估的关键环节（）

A.事件响应

B.事件调查

C.风险评估

D.事件恢复

答案：B

解析：网络安全事件调查是对事件发生的原因、过程、影响等进行深入分析和研究的阶段。在这个阶段，需要对事件造成的损失进行评估，包括数据丢失、系统瘫痪、业务中断等方面的损失。只有通过准确评估事件损失，才能为后续的事件恢复和风险控制提供依据。

10.网络安全意识培训的主要目的是什么（）

A.提高员工的安全意识

B.规范员工的安全行为

C.减少人为