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第1篇
合同编号:________
甲方(用人单位):_______________
乙方(员工):_______________
签订日期:_______________
签订地点:_______________
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内如需离职,应提前________天向甲方提出书面申请,并经甲方同意后方可离职。
3.合同期满后,如双方均无异议,本合同可自动续签,续签期限为________年。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点接受甲方的工作安排,担任甲方提供的________岗位,负责驾驶甲方提供的________型号车辆。
2.乙方应严格遵守交通法规,确保行车安全,按时完成甲方交付的运输任务。
3.乙方应按照甲方的要求,参与车辆的日常保养和清洁工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间为________小时,每周工作时间为________小时。
2.乙方每周享有________天的休息日,具体休息日由甲方根据工作需要安排。
3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月人民币________元,按月支付。
2.乙方完成工作任务后,甲方根据工作量和实际完成情况支付相应的绩效工资。
3.乙方在合同期内因工作表现突出,可享受甲方规定的各项奖励。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:带薪年假、节假日福利等。
六、合同解除和终止
1.任何一方违反本合同约定,导致合同无法继续履行时,有权解除本合同。
2.乙方因下列原因提出解除本合同的,甲方应予以批准:
a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
b.甲方未按照合同约定提供劳动条件的;
c.乙方因疾病或非因工负伤,经治疗不能从事原工作的;
d.法律、法规规定的其他情形。
3.甲方因下列原因提出解除本合同的,应提前________天书面通知乙方:
a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
b.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
c.乙方被依法追究刑事责任的。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
代表人(签字):
乙方(签字):
日期:
日期:
第2篇
合同编号:________
甲方(用人单位):________有限公司
地址:________
法定代表人:________
乙方(员工):________
身份证号码:________
住址:________
联系电话:________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满,双方可协商续签本合同。如乙方在合同期内表现良好,无违纪行为,甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要,决定续签合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方提供的车辆上从事运输工作,工作内容包括但不限于货物运输、车辆维护等。
2.乙方的工作地点为____市,具体路线及任务由甲方根据业务需求安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作____天。
2.乙方每周享有____天的休息日,具体休息日由甲方根据业务需求和工作情况安排。
3.国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方月工资标准为人民币____元,每月支付____次。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方在完成工作任务后,甲方将根据实际完成情况支付奖金。
4.乙方在工作期间因甲方原因导致无法正常工作的,甲方应按照国家规定支付相应的工资。
五、劳动保护与职业培训
1.甲方应提供符合国家安全标准的工作车辆及必要的安全防护设施。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
3.甲方应按国家规定对乙方进行职业技能培训。
六、劳动合同的解除和终止
1.任何一方在合同期内,如需解除或终止合同,应提前____天书面通知对方。
2.
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