私营店员工合同模板范本(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（雇主）：[店铺名称]

地址：[店铺地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任[具体岗位]，负责[具体工作内容]。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作[小时数]小时，每周工作[工作日数]天。

2.2乙方每周享有[休息日数]天的休息时间。

2.3乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。

3.2乙方的工作时间工资按照国家规定计算，加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付。

3.3甲方每月[具体日期]前支付乙方上一个月的工资。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条劳动保护与职业培训

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动防护用品。

5.2甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同期限

7.1本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

7.2合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

第八条合同解除

8.1任何一方解除合同，应提前[提前通知天数]天书面通知对方。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

4）乙方被依法追究刑事责任。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1）甲方未按照合同约定支付工资；

2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

3）甲方未依法缴纳社会保险费；

4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

注：本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行修改。

第2篇

合同编号：_______

签订日期：_______年_______月_______日

甲方（雇主）：

单位名称：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_________________________

出生日期：_________________________

民族：_____________________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于：

1.甲方经营一家私营店铺，需要招聘员工进行日常运营和管理。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，从事甲方店铺的经营活动。

双方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方店铺担任_______岗位，具体工作内容为：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量，服从甲方的管理和安排。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方每周至少享有______小时的休息时间，具体安排