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2025年劳动合同欠工资（14份范本）

目录

第1篇拖欠工资解除劳动合同协议范本最新整理版

第2篇拖欠工资劳动仲裁申请

第3篇拖欠工资劳动仲裁申请书范例

第4篇拖欠工资劳动局

第5篇2022拖欠工资劳动仲裁申请书

第6篇拖欠工资解除劳动合同协议

第7篇欠工资社保劳动仲裁申请

第8篇申请劳动仲裁索要拖欠工资

第9篇劳动仲裁申请书拖欠工资

第10篇拖欠工资劳动仲裁申请书

第11篇简单拖欠工资劳动仲裁申请书

第12篇劳动仲裁书拖欠工资

第13篇劳动仲裁申请拖欠工资申请书

第14篇拖欠工资劳动争议仲裁申请书

第1篇拖欠工资解除劳动合同协议范本最新整理版

甲方：（用人单位）

法定代表人：

乙方：（劳动者）

身份证号：

甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，现在甲乙双方经过协商，一致同意解除劳动合同，达成协议如下：

第一条因甲方拖欠乙方工资的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。

经双方协商，劳动合同至____年____月____日终止，双方的权利义务也随之终止。

第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。乙方自愿放弃除本协议之外的其他诉求。

第三条甲、乙双方在此确认。劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第五条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人:

年月日

乙方（签字）：

年月日

第2篇拖欠工资劳动仲裁申请

申请人：____________，女，_______年_______月_______日出生，住__________市__________区__________村。

被申请人：____________，住所地____________________。

法定代表人：______________，总经理

申请请求：

1、请求被申请人支付申请人_______年_______月-_______月工资_______元。

2、请求被申请人支付申请人相当于工资报酬_____%的经济补偿金_______元。

事实和理由：

_______年_______月_______日，申请人开始在被申请人处上班，双方没有签订劳动合同，约定月工资为_______元。在工作期间，被申请人未按时发放工资。至_______年_______月_______日，被申请人无故拖欠申请人_______年_______月-_______月份工资_______元，被申请人出具一欠条。此外，对_______月份工资_______元也未付给申请人。至今，被申请人共欠申请人工资合计_______元。因被申请人无故拖欠申请人工资，根据《违反和解除劳动合同的经济补充办法》第三条规定，被申请人除应支付拖欠的工资外，还应加发申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金_______元。为此，申请人向贵委提起仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请求。

此致

__________市__________区劳动仲裁委员会

申请人：_________________

第3篇拖欠工资劳动仲裁申请书范例

申请人：___________，男，_______年_______月________日生，原系__________市_______________旅游汽车服务有限公司副总经理，住__________省__________市_____________村__________巷__________号，电话：_________________

被申请人：_________________市__________旅游汽车服务有限公司,地址：_________________市_______________区__________街__________号(通讯地址：_________________路__________号东鼎大厦

__________号)

法定