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2025国考北京办公室综合岗协调与公文写作能力测试

一、公文写作（共5题，每题10分，总分50分）

1.标题：关于北京市2025年夏季公务员招录工作宣传方案的通知

要求：

-拟写一份面向北京市各高校的招录工作宣传方案，需包含宣传目的、宣传内容、宣传形式和保障措施。

-限600字以内。

2.标题：北京市应急管理局关于“安全生产月”活动方案的请示

要求：

-拟写一份关于2025年“安全生产月”活动的请示，需说明活动主题、时间安排、责任分工及经费预算。

-限500字以内。

3.标题：北京市人民政府办公厅关于优化营商环境政策的函

要求：

-拟写一封函，向各区人民政府及市级相关部门征求意见，就“优化营商环境”政策提出建议。

-限400字以内。

4.标题：北京市公安局关于加强社区治安防控工作的通报

要求：

-拟写一份通报，针对近期某社区发生的治安事件，提出整改措施及预防建议。

-限500字以内。

5.标题：北京市人力资源和社会保障局关于开展“职业技能提升行动”的通知

要求：

-拟写一份通知，面向全市企业及个人，介绍“职业技能提升行动”的具体内容、报名方式和政策支持。

-限600字以内。

二、协调能力测试（共5题，每题10分，总分50分）

1.情境题：

北京市某部门接到群众举报，反映某小区存在违规施工问题。作为办公室协调人员，需协调住建局、环保局及街道办共同处理。请简述协调步骤及注意事项。

要求：限300字以内。

2.情境题：

北京市某政府网站因技术故障无法正常运行，导致市民办事受阻。作为协调人员，需协调技术部门、宣传部门及市民代表召开听证会，解决这一问题。请简述协调要点。

要求：限300字以内。

3.情境题：

北京市某部门需组织一场跨部门会议，涉及市发改委、财政局、商务局等多个单位。请简述如何协调会议议程、参会人员及后勤保障工作。

要求：限300字以内。

4.情境题：

北京市某企业反映，其项目审批流程拖延，影响正常运营。作为协调人员，需协调审批部门及企业代表进行沟通，并提出解决方案。请简述协调思路。

要求：限300字以内。

5.情境题：

北京市某社区因垃圾分类问题矛盾激化，居民与物业多次冲突。作为协调人员，需协调社区居委会、城管局及居民代表进行调解。请简述协调步骤。

要求：限300字以内。

三、综合应用能力（共5题，每题10分，总分50分）

1.案例分析题：

北京市某部门2024年行政效能投诉数据显示，群众满意度同比下降15%。请分析原因，并提出改进建议。

要求：限400字以内。

2.案例分析题：

北京市某公园因管理不善，游客投诉频发。请分析问题，并提出优化方案。

要求：限400字以内。

3.案例分析题：

北京市某街道开展“智慧养老”试点，但居民参与度低。请分析原因，并提出提升参与度的措施。

要求：限400字以内。

4.案例分析题：

北京市某企业申请政府补贴，但材料不完整被驳回。请分析问题，并提出完善申请流程的建议。

要求：限400字以内。

5.案例分析题：

北京市某部门组织活动时，因协调不力导致资源浪费。请分析原因，并提出改进措施。

要求：限400字以内。

答案与解析

一、公文写作

1.答案（节选）：

宣传目的：通过多渠道宣传，提升北京市2025年夏季公务员招录的社会影响力，吸引优秀人才报考。

宣传内容：招录岗位、报考条件、考试流程及政策优惠。

宣传形式：线上（官网、微信公众号）、线下（高校宣讲会、社区宣传栏）。

保障措施：成立宣传小组，明确分工，定期评估效果。

（解析：方案需体现针对性，结合北京市高校密集的特点，采用线上线下结合的宣传方式。）

2.答案（节选）：

活动主题：“人人讲安全，个个会应急”。

时间安排：6月1日至30日。

责任分工：住建局负责建筑工地安全，城管局负责城市运行安全。

经费预算：5万元，用于宣传物料及培训。

（解析：请示需体现紧迫性和可行性，明确责任主体及预算。）

3.答案（节选）：

内容建议：简化审批流程，提供一站式服务。

征求意见方式：召开座谈会，收集意见表。

反馈机制：30日内反馈意见采纳情况。

（解析：函需体现开放性和专业性，避免空泛建议。）

4.答案（节选）：

整改措施：加强巡逻，增设监控。

预防建议：开展居民安全教育，建立矛盾调解机制。

（解析：通报需体现严肃性和操作性，避免口号式内容。）

5.答案（节选）：

报名方式：线上提交简历，线下现场登记。

政策支持：提供培训补贴及就业保障。

（解析：通知需体现服务性和清晰度，避免模糊表述。）

二、协调能力测试

1.答案（节选）：

-步骤：收集举报材料→联合调查→提出整改要求→跟踪落实。

-注意事项：保持公正，及时反馈。

（解析：协调需体现流程性和