原创力文档XX公司的薪酬设计案例分析
XX公司是一家合资公司，公司成立于1995年，目前是目前最
重要的空调和机房空调产品生产销售厂商之一。目前有员工300
余人，在有17个，随着销售额的不断上升和人员规模的
不断扩大，企业整体管理水平也需要提升。
公司在人力方面起步较晚，原有的基础比较薄弱，尚未
形成科学的体系，尤其是薪酬福利方面的问题
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