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2025关于企业签订劳动合同范本

劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，具体约定如下：

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

以完成一定工作为期限：自年月日起至工作完成之日止。

对于无固定期限劳动合同，双方同意本合同在以下条件下终止：。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作内容为：。

乙方的工作地点为：。

如因工作需要，甲方需要调整乙方的工作地点，双方应协商一致，另行签订补充协议。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行工时制度：

（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

（2）综合计算工时制：。

（3）不定时工作制：。

具体安排详见附件《工时制度说明》。

乙方的休息日为：。

乙方享有国家规定的法定节假日。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，按《劳动法》和《劳动合同法》的规定支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为：元（人民币），试用期工资为：元（人民币）。

工资的构成包括：。

工资支付方式：

（1）按月支付，支付日期为每月日，遇节假日顺延至工作日。

（2）通过银行转账方式支付至乙方指定账户：。

甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税。

第五条社会保险

甲方自本合同签订之日起，依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方的社会保险缴费基数为：，缴费比例为：。

乙方个人应承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代为扣缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的workplaces，确保乙方的工作环境安全健康。

甲方应提供必要的劳动保护用品和设施，定期对乙方进行职业安全卫生培训。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生劳动安全事故。

第七条规章制度和劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及行业规定。

甲方的规章制度包括但不限于：。

乙方已知悉并同意遵守。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据本单位规章制度进行处理，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

解除合同

（1）试用期内，甲乙双方均可解除合同，但需提前日通知对方。

（2）试用期满后，乙方提出解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方；甲方提出解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补