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卫生院行风建设九项准则考核细则制度

一、总则

（一）制定目的

为进一步加强我院行风建设，规范医务人员执业行为，提升医疗服务质量，保障患者合法权益，构建和谐医患关系，结合我院工作实际，特制定本考核细则制度。

（二）考核范围

全院各临床、医技科室的医生、护士、药师、技师等卫生专业技术人员，以及收款、医保核算等窗口服务工作人员；行政后勤人员参照本细则执行。

（三）考核原则

坚持实事求是、客观公正的原则，实行定性考评与量化考核相结合，日常考核与年度考核相结合，考核结果与奖惩机制挂钩。

（四）考核周期

考核工作每年开展一次，考核周期为当年1月1日至12月31日。

二、考核标准

本次考核实