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2025国考贵阳市司法行政岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·5题·25分）

贵阳市司法局关于“智慧司法”建设现状的调研报告显示，近年来贵阳市在公共法律服务体系、矛盾纠纷多元化解机制、社区矫正智能化管理等方面取得显著成效，但也存在基层基础薄弱、信息化应用不足、部门协同不畅等问题。请根据材料，归纳概括贵阳市“智慧司法”建设的主要成效和存在问题。

材料：

1.贵阳市司法局2023年工作报告指出，全市已建成“一网通办”公共法律服务平台，整合法律援助、公证、律师等资源，实现“最多跑一次”服务。截至2023年底，平台累计服务群众超100万人次，群众满意度达95%。

2.贵阳市法院系统推进“互联网+诉讼服务”，推广电子卷宗、在线调解、远程庭审等模式，2023年线上案件处理量同比增长40%，有效缓解了诉讼拥堵问题。

3.贵阳市检察院试点“智慧检务”系统，通过大数据分析犯罪高发区域和类型，为精准打击犯罪提供支撑。同时，建立“检调对接”平台，将轻微刑事案件80%以上通过调解解决。

4.贵阳市公安局联合司法局开发“社区矫正智能监管平台”，通过人脸识别、电子围栏等技术，实时监控社区矫正人员活动轨迹，违规率同比下降35%。

5.贵阳市人社局、总工会等部门协同推进“劳动争议在线调解”平台，2023年在线调解案件成功率达85%，较传统调解模式效率提升50%。

6.材料反映，部分基层司法所信息化设备老化，法律工作者培训不足，平台使用率仅达60%。此外，跨部门数据共享存在壁垒，如法院、公安、民政等部门信息系统未完全打通，影响矛盾纠纷联动化解。

7.部分群众对“智慧司法”认知度不高，尤其是老年群体因不会使用智能设备而无法享受服务。同时，数据安全保障措施滞后，存在信息泄露风险。

第二题（综合分析题·1题·15分）

贵阳市司法局在推进“智慧司法”建设中，发现部分基层工作人员对新技术应用存在抵触情绪，认为增加了工作负担。请结合材料，分析产生这一现象的原因，并提出解决建议。

第三题（提出对策题·1题·15分）

当前，贵阳市“智慧司法”建设在城乡发展不平衡、基层人才短缺等方面仍存在短板。请针对这些问题，提出具体可行的改进措施。

第四题（应用文写作题·1题·20分）

贵阳市司法局计划在“法治贵阳”建设宣传月期间，开展“智慧司法”便民服务活动。请以贵阳市司法局名义，草拟一份活动方案，要求内容详实，语言规范。

第五题（文章论述题·1题·35分）

“科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。”在全面依法治国的背景下，如何以“智慧司法”建设推动贵阳市法治政府建设？请结合实际，自选角度，自拟标题，写一篇文章。

答案及解析

第一题（归纳概括题·5题·25分）

一、主要成效（6条）

1.公共法律服务体系数字化：建成“一网通办”平台，整合法律援助、公证等资源，实现“最多跑一次”服务，累计服务群众超100万人次。

2.在线诉讼服务普及化：法院推广电子卷宗、在线调解、远程庭审，线上案件处理量同比增长40%，缓解诉讼拥堵。

3.检务智慧化水平提升：检察院试点“智慧检务”系统，通过大数据分析打击犯罪，80%轻微刑事案件通过调解解决。

4.社区矫正智能化管理：开发“智能监管平台”，运用人脸识别、电子围栏等技术，违规率下降35%。

5.劳动争议在线化解：人社局等部门协同推进“在线调解”平台，成功率达85%，效率提升50%。

6.跨部门协作机制初步建立：法院、公安、民政等部门信息系统开始共享，推动矛盾纠纷联动化解。

二、存在问题（5条）

1.基层信息化基础薄弱：部分司法所设备老化，平台使用率仅达60%，法律工作者培训不足。

2.跨部门数据共享滞后：法院、公安等部门信息系统未完全打通，影响联动化解效果。

3.群众认知度不足：老年群体因不会使用智能设备而无法享受服务，服务覆盖面有限。

4.数据安全保障不足：存在信息泄露风险，群众对数据安全存疑。

5.城乡发展不平衡：农村地区“智慧司法”建设落后于城市，法律服务资源分配不均。

第二题（综合分析题·1题·15分）

一、原因分析（3点）

1.技术门槛高：部分基层工作人员年龄偏大，对智能设备操作不熟练，认为学习成本高。

2.激励机制缺失：工作考核未将“智慧司法”应用纳入指标，缺乏正向激励，导致积极性不高。

3.培训体系不完善：现有培训形式单一，多为理论讲解，缺乏实操演练，未能解决实际操作难题。

二、解决建议（4点）

1.分层分类培训：针对不同年龄、岗位的工作人员，开展针对性培训，重点加强实操演练。

2.建立激励机制：将平台使用率纳入绩效考核，对优秀案例给予表彰奖励。

3.优化系统设计：简化操作界面，开发语音输入、大字体等功能，降低使用门槛。

4.加强宣传