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家电公司培训效果评估细则
一、总则
1.目的
本细则旨在建立科学、有效的家电公司培训效果评估体系，全面、客观地衡量培训活动对员工知识、技能、态度等方面的影响，为培训项目的优化、员工发展规划提供依据，提升公司整体绩效，更好地践行公司的企业文化与经营理念。
2.指导原则
以公司战略目标为导向，确保培训评估与公司发展方向一致；遵循客观、公正、科学的原则，运用多种评估方法和工具，真实反映培训效果；注重评估的实用性和可操作性，能够为公司培训管理决策提供有效支持；体现人文关怀，关注员工在培训中的成长与发展。
二、适用范围
本细则适用于家电公司全体员工参与的各类内部培训、外部培训以及线上培训项目。
人力资源管理师持证人
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