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2025国考济南市监狱管理岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·3题·每题10分，共30分）

背景材料：近年来，济南市监狱管理系统积极推进智慧监狱建设，依托大数据、人工智能等技术手段，提升监管效能。某监狱在“智慧化改造”中实施“三色预警”机制，即通过智能视频分析系统识别在押人员行为异常（红色预警）、心理波动（黄色预警）、潜在冲突（蓝色预警），并联动心理咨询室、医务室进行干预。同时，监狱开设“数字技能培训班”，帮助在押人员掌握计算机操作、电商直播等技能，促进其刑满释放后的就业。济南市监狱管理局还与高校合作，建立“矫正心理学实验室”，研究特定犯罪类型（如网络诈骗、黄赌毒）的心理干预方案。然而，部分基层民警反映技术应用存在“数据孤岛”问题，不同部门间信息共享不畅；另有一些在押人员对智能设备存在抵触情绪，认为其侵犯隐私。

问题：根据上述材料，概括济南市监狱管理在智慧化建设中面临的主要问题。（要求：条理清晰、语言精练，不超过300字）

第二题（综合分析题·1题·20分）

背景材料：济南市某监狱在推进“以案为鉴”警示教育中，创新开展“情景模拟法庭”活动，由在押人员扮演法官、律师、被告人等角色，模拟真实案件庭审过程。活动开展后，部分民警认为其有助于在押人员深刻认识犯罪危害，但也有人质疑其可能引发新的心理问题或安全风险。监狱心理专家指出，情景模拟对在押人员的认知重构有积极作用，但需注意场景设计的合理性与参与者情绪控制。济南市司法局要求各监狱在开展此类活动时，必须制定详细的风险评估方案，并配备专业社工进行现场引导。

问题：请结合材料，分析“情景模拟法庭”在监狱警示教育中的双重影响，并提出优化建议。（要求：观点明确、分析深入、建议可行，不超过400字）

第三题（提出对策题·1题·20分）

背景材料：济南市监狱管理局接到群众投诉，反映某监狱外业劳动中存在“任务分配不均”“监管措施宽松”等问题。调查发现，部分外业单位因追求经济效益，要求监狱提供“零差错”的务工人员，导致在押人员超时劳动；同时，监狱外业监管力量不足，存在“人手一监区”现象。为解决此问题，济南市监狱管理局出台《外业劳动管理办法》，明确劳动时间上限与安全责任，但部分基层监狱反映执行难度较大。

问题：请针对上述问题，提出完善济南市监狱外业劳动管理的具体对策。（要求：针对性强、措施具体、逻辑严谨，不超过400字）

第四题（应用文写作题·1题·25分）

背景材料：为提升在押人员的职业技能，济南市监狱管理局计划联合本地电商企业开展“刑满释放人员电商直播帮扶”项目。要求监狱选派5名有电商直播基础的在押人员参与培训，刑满释放后由企业提供就业岗位。现需你以济南市监狱管理局名义，草拟一份致合作企业的函件，明确合作内容与要求。

问题：请撰写这封函件。（要求：格式规范、内容完整、语言得体，不超过500字）

第五题（文章论述题·1题·35分）

背景材料：党的二十大报告提出“推进严格公正司法，强化对权力运行的制约和监督”。济南市某监狱在落实“阳光司法”过程中，通过“开放日”活动邀请人大代表、政协委员、媒体记者参观监区，但部分在押人员认为其“被围观”造成心理压力；也有民警反映，透明化可能引发“舆论审判”风险。

问题：请结合材料，围绕“司法公开与监狱管理”这一主题，自选角度、自拟题目，写一篇文章。（要求：观点鲜明、论据充分、结构完整，不少于800字）

答案及解析

第一题（归纳概括题·30分）

答案：

1.数据孤岛问题：各业务系统间信息共享不畅，如心理咨询、医务、视频监控等数据未有效整合，影响协同处置效率。

2.技术应用抵触：部分在押人员因隐私顾虑或文化程度低，对智能设备存在心理抵触，影响系统推广。

3.基层能力不足：部分民警对智能系统操作不熟练，缺乏对数据分析的解读能力，导致预警失灵或干预滞后。

解析：

-材料中“不同部门间信息共享不畅”对应“数据孤岛”；“认为其侵犯隐私”对应“技术应用抵触”；“民警反映技术应用存在不足”对应“基层能力不足”。

-作答需紧扣“问题”，避免主观臆断，每点需有材料支撑。

第二题（综合分析题·20分）

答案：

双重影响：

-积极方面：通过角色扮演，强化在押人员对犯罪行为的认知重构；情景模拟的沉浸式体验提升警示教育效果。

-消极方面：可能加剧在押人员的心理压力，甚至引发行为冲突；若监管不力，存在角色代入错误或暴力模仿风险。

优化建议：

1.分级分类设计：根据在押人员犯罪类型、心理状态，设计针对性场景；

2.强化专业引导：配备心理专家、社工全程参与，实时评估参与者情绪；

3.完善风险评估：建立活动前心理筛查机制，设定应急预案。

解析：

-影响分析需全面，既谈利弊又需结合监狱管理实际；建议需具体可操作，如“分级分类”对应材