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2025国考兰州市科研技术岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

兰州市近年来大力发展科研技术产业，但存在科技成果转化率低、产学研结合不紧密等问题。请根据给定材料，概括兰州市科研技术领域面临的主要问题及其表现。（要求：全面、准确，不超过300字）

答案

兰州市科研技术领域面临的主要问题包括：

（1）科技成果转化率低，多数科研成果未能有效落地应用，企业对科研需求响应不足；

（2）产学研结合不紧密，高校和科研院所与产业界存在信息壁垒，合作机制不完善；

（3）科研资金投入不足，部分中小企业因资金限制难以开展技术研发；

（4）人才流失严重，高端科研人才短缺，基层科研人员稳定性差；

（5）政策支持力度不够，相关激励措施未能充分调动科研人员积极性。

解析

本题答案围绕“问题”展开，从材料中提炼出五个核心问题，并简明扼要地说明具体表现。答案严格控制在300字以内，符合要求。

2.题目

兰州市某科研机构为推动科技创新，开展了一系列政策调研。请根据给定材料，归纳该机构在调研中发现的科研人员最关注的问题。（要求：条理清晰，不超过400字）

答案

调研中发现的科研人员最关注的问题包括：

（1）科研经费分配不均，部分项目因资金限制难以推进；

（2）评价体系单一，过度强调论文数量而非实际成果；

（3）工作压力大，科研任务繁重但成果转化渠道不畅；

（4）职业发展受限，晋升机制僵化，晋升通道狭窄；

（5）科研环境有待改善，部分实验室条件落后，资源分配不均。

解析

答案从调研材料中提取科研人员的核心诉求，分点阐述，条理清晰。内容与科研人员实际关切相符，符合题目要求。

3.题目

兰州市某高新区为提升科技创新能力，收集了企业对科研政策的反馈意见。请根据给定材料，归纳企业对科研政策的主要建议。（要求：准确、简洁，不超过350字）

答案

企业对科研政策的主要建议包括：

（1）加大资金扶持力度，设立专项补贴支持中小企业研发；

（2）优化审批流程，简化科研项目申报程序；

（3）加强产学研合作，鼓励高校与企业共建实验室；

（4）完善税收优惠政策，降低企业研发成本；

（5）提供人才培训支持，帮助科研人员提升创新能力。

解析

答案围绕企业需求展开，聚焦政策改进方向，语言简洁，符合题目要求。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目

兰州市某科研团队提出“绿色科技创新”理念，旨在推动产业转型升级。请结合给定材料，分析“绿色科技创新”的内涵及其对兰州市的意义。（要求：逻辑清晰，不超过500字）

答案

“绿色科技创新”是指以环保为导向，通过技术革新实现资源高效利用和污染减少。其内涵包括：

（1）研发绿色技术，如清洁能源、节能减排技术；

（2）推动产业绿色转型，促进传统产业升级；

（3）构建绿色产业链，实现经济与生态双赢。

对兰州市的意义在于：

（1）提升产业竞争力，推动经济高质量发展；

（2）改善生态环境，增强可持续发展能力；

（3）吸引高端人才，打造科技创新高地。

解析

答案先解释“绿色科技创新”的内涵，再阐述其对兰州市的意义，逻辑严密，符合题目要求。

2.题目

兰州市某高校科研团队研发的“新型材料”技术，因市场推广受阻未能实现产业化。请结合给定材料，分析制约科技成果转化的主要因素。（要求：全面、深入，不超过600字）

答案

制约科技成果转化的主要因素包括：

（1）市场需求不匹配，技术未能满足企业实际需求；

（2）转化机制不完善，缺乏有效的中介机构；

（3）政策支持不足，知识产权保护力度不够；

（4）企业研发能力薄弱，缺乏转化意识和资金；

（5）科研人员功利心过重，忽视成果实际应用。

解析

答案从市场、机制、政策、企业能力等多个角度分析制约因素，深入透彻，符合题目要求。

三、提出对策题（共2题，每题25分）

1.题目

兰州市科研技术领域存在人才流失严重的问题。请结合给定材料，提出解决该问题的具体措施。（要求：针对性强，措施可行，不超过500字）

答案

解决人才流失问题的措施包括：

（1）提高薪酬待遇，设立专项人才补贴；

（2）优化晋升机制，畅通职业发展通道；

（3）改善科研环境，提升实验室条件；

（4）加强人文关怀，提供住房、医疗等保障；

（5）建立激励机制，表彰优秀科研人员。

解析

答案从薪酬、晋升、环境、保障、激励等多个方面提出具体措施，针对性强，符合题目要求。

2.题目

兰州市某企业因缺乏核心技术，长期依赖外购。请结合给定材料，提出企业提升自主创新能力的方法。（要求：措施具体，可操作，不超过600字）

答案

企业提升自主创新能力的方法包括：

（1）加大研发投入，设立专项研发基金；

（2）与高校合作，共建研发平台；

（3）引进高端人才，组建专业团队；

（4）加强知识产权保护，申