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2025年监狱管理师备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.监狱管理师在执行日常巡查时，发现一名在押人员行为异常，有自伤迹象，首先应采取的措施是（）

A.立即隔离该在押人员，并通知医生

B.观察一段时间，看其是否自行停止

C.告知该在押人员要遵守监狱规定，警告其后果

D.报告给监区领导，等待进一步指示

答案：A

解析：在押人员出现自伤迹象时，保障其生命安全是首要任务。监狱管理师应立即采取措施隔离该在押人员，防止其继续自伤，并及时通知医生进行救治。观察或警告可能会延误救治时机，报告等待指示则可能造成事态扩大。

2.监狱内发生火灾时，以下哪种疏散路线的选择是错误的（）

A.指向远离火源的出口

B.选择楼梯而不是电梯

C.沿着墙壁低姿前进

D.逆着人流方向前进

答案：D

解析：火灾时逆着人流方向前进容易造成拥挤和踩踏，应顺应人流方向或寻找其他安全的疏散路线。其他选项都是正确的火灾疏散原则：远离火源、选择楼梯、低姿前进以避免烟雾。

3.在监狱管理工作中，以下哪项不属于“三教”改造内容（）

A.政治教育

B.法律教育

C.文化教育

D.技术教育

答案：D

解析：“三教”改造是指政治教育、法律教育和文化教育，旨在通过教育改造在押人员的思想、行为和知识水平。技术教育虽然对在押人员重返社会有帮助，但不属于“三教”的基本内容。

4.监狱管理师在处理在押人员申诉时，应遵循的原则是（）

A.快速处理，不问原由

B.调查核实，依法处理

C.简化程序，尽快结案

D.推诿责任，向上级汇报

答案：B

解析：处理在押人员申诉必须坚持实事求是、依法依规的原则，首先要进行调查核实，了解申诉的实际情况，然后根据相关法律法规进行处理。快速处理可能忽略事实，简化程序可能侵犯在押人员权利，推诿责任更是违反工作职责。

5.监狱劳动改造中，以下哪项不属于劳动项目设置的基本原则（）

A.安全第一

B.因地制宜

C.盈利优先

D.因人施教

答案：C

解析：监狱劳动项目设置应遵循安全第一、因地制宜、因人施教等原则，旨在通过劳动改造在押人员的思想，培养其劳动习惯，为其重返社会做准备。盈利优先可能会忽视在押人员的改造需要和安全保障。

6.监狱管理师在执行警戒任务时，发现一名外来人员试图携带违禁品进入监狱，正确的处置方法是（）

A.立即将其扭送至当地公安机关

B.让其在门口等待，联系狱警

C.拦下检查，确认无危险后放行

D.忽略其行为，继续执行警戒

答案：C

解析：发现外来人员携带违禁品进入监狱，监狱管理师有责任进行拦截和检查，确认其携带物品不构成安全威胁后方可放行。直接扭送可能处理不当，让其在门口等待可能延误处理，忽略行为则违反警戒职责。

7.在押人员之间发生轻微纠纷，监狱管理师进行处理时应注意（）

A.立即对双方进行惩罚

B.分别听取双方陈述，调解为主

C.召集所有监室人员围观教育

D.直接将双方隔离，不予调解

答案：B

解析：处理在押人员纠纷应以教育改造为目的，首先应分别听取双方陈述，了解纠纷原因，然后进行调解。惩罚可能激化矛盾，召集围观可能造成不良影响，直接隔离不调解则不利于矛盾解决。

8.监狱管理师在日常教育活动中，发现部分在押人员注意力不集中，正确的处理方法是（）

A.加大音量，强制其集中注意力

B.临时中止活动，了解原因

C.增加惩罚，要求其认真听讲

D.改变活动形式，提高吸引力

答案：D

解析：教育活动中出现注意力不集中的情况，应考虑改进教学方法或活动形式，提高内容的吸引力和参与度。加大音量或增加惩罚可能适得其反，临时中止活动可以了解原因但不是根本解决方法。

9.监狱管理师在执行押解任务时，发现车辆发生故障，以下哪项处置是错误的（）

A.立即组织在押人员安全疏散

B.命令在押人员继续乘坐故障车辆

C.报告押解任务负责人，请求支援

D.设置警戒，防止无关人员接近

答案：B

解析：押解任务中车辆发生故障，保障在押人员安全是首要任务。应立即组织安全疏散，报告请求支援，并设置警戒。命令在押人员继续乘坐故障车辆存在严重安全隐患，是错误的处置方法。

10.监狱管理师在处理在押人员突发疾病时，以下哪项操作是不正确的（）

A.立即通知监狱医务室

B.尝试自行进行医疗救护

C.保护现场，等待医生到来

D.报告监区领导，通知家属

答案：B

解析：处理在押人员突发疾病时，监狱管理师应立即通知医务室，并在医务人员到来前做好保护现场和安抚工作。尝试自行进行医疗救护可能因缺乏专业知识和设备造成二次伤害，报告监区领导和通知家属也是必要的后续工作。

11.监狱管理师在日常巡查中，发现一名在押人员情绪激动，