2025年社会福利机构员工劳动合同参考文本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

甲方（社会福利机构名称）：____________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下劳动合同条款：

第一条工作内容

（1）工作内容：___________________________

（2）工作性质：___________________________

（3）工作时间：___________________________

第二条工作时间及休息休假

2.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、产假、丧假、探亲假、年休假等休假。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币_____元，工资支付方式为每月______日支付。

（1）基本工资：人民币_____元；

（2）岗位工资：人民币_____元；

（3）绩效工资：人民币_____元；

（4）加班费、奖金等其他补贴：人民币_____元。

第四条社会保险和住房公积金

4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

第五条试用期

5.1乙方在试用期内，甲乙双方可随时解除劳动合同。

5.2试用期为______个月。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方在工作中所了解的商业秘密负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权依法追究其法律责任。

第七条解除与终止劳动合同

7.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）强迫劳动者劳动的；

（4）违反法律、法规规定的其他情形。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

第九条劳动争议解决

9.1发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.其他

10.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（社会福利机构名称）：____________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：____年____月____日