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2025医疗机构合同护士聘用协议范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）市签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要专业护理人员为其提供医疗服务，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相应服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《护士条例》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一章合同期限

第一条合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二章工作内容与地点

第二条岗位与职责

乙方接受甲方聘用，担任（岗位名称）职务。

乙方的具体工作内容包括但不限于：

执行护理工作，确保患者得到及时、有效的护理；

按照医疗护理规范和医院规章制度，完成各项护理任务；

协助医生进行诊疗工作，观察患者病情变化并及时报告；

负责患者的基础护理和专科护理，确保护理质量。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的（医疗机构名称），未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更工作地点。

第三章劳动报酬

第四条工资与福利

甲方按照（薪资标准）支付乙方的工资，具体包括基本工资、绩效工资、奖金等。基本工资为人民币元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和医院绩效考核结果发放。

甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、高温补贴、护理人员津贴等，具体标准以甲方规章制度为准。

第五条工资支付

甲方应于每月日前支付乙方上月的工资。

乙方的工资标准、福利待遇等如有调整，甲方应当提前以书面形式通知乙方。

第四章社会保险与福利

第六条社会保险

甲方应当依法为乙方缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

乙方享有依法从社会保险机构获得医疗、养老、失业、工伤等保险待遇的权利。

第七条福利待遇

乙方享有甲方提供的带薪年假、婚假、产假、丧假等假期，具体标准按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

乙方在工作中因工受伤，甲方应当依法承担工伤保险责任，并协助乙方进行工伤认定和理赔工作。

第五章权利与义务

第八条甲方的权利与义务

甲方有权根据医院的需要和乙方的能力，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续聘用或调整乙方的薪资待遇。

甲方应当为乙方提供必要的工作条件和职业培训，保障乙方的合法权益。

第九条乙方的权利与义务

乙方享有获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇的权利。

乙方应当遵守甲方的规章制度，服从医院的工作安排，按时完成工作任务。

乙方应当遵守职业道德和护理规范，保护患者隐私，不得泄露患者个人信息。

第六章合同的变更与解除

第十条合同的变更

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。

由于不可抗力或一方严重违约导致合同无法履行的，双方可以协商解除合同。

第十一条合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

因乙方的过错，导致患者受到严重损害或死亡的。

有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

乙方因病或非因工负伤，在医疗期内的。

合同解除后，双方应当按照法律规定办理工作交接手续，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金，具体金额按照国家法律法规和本合同约定