原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
护士岗前培训课程计划范本
一、总则
护士岗前培训是保障新入职护士顺利走上工作岗位、规范执业行为、提升专业素养与临床实践能力的关键环节。本计划旨在通过系统化、规范化的培训，帮助新护士尽快熟悉医院文化、规章制度、工作环境与流程，夯实专业理论基础，强化临床护理技能，培养良好的职业道德和服务意识，为患者提供安全、优质、高效的护理服务奠定坚实基础。本计划适用于本院新入职护士（包括应届毕业生及其他医疗机构调入护士）的岗前集中培训阶段。
二、培训对象与目标
（一）培训对象
本院新入职的注册护士及尚未取得执业资格的护理专业毕业生（需在规定时间内完成执业资格考试并注册）。
（二）培训目标
1.职业道德与素养目标：树立正确的职业价值观，增强职业认同感与责任感，理解并践行南丁格尔精神，遵守护士职业道德规范及医院各项规章制度。
2.专业知识目标：掌握护理工作核心制度、基础护理理论、常见疾病护理要点、医院感染控制基本知识、医疗安全相关知识及应急预案。
3.临床技能目标：熟练掌握基础护理操作技能，规范执行各项护理技术操作规程，具备初步的病情观察、应急处理及沟通协作能力。
4.人文素养目标：培养良好的沟通表达能力、人文关怀精神及团队协作意识，了解患者心理需求，提供有温度的护理服务。
5.医院文化融入目标：熟悉医院历史沿革、组织架构、服务理念及核心价值观，快速融入医院及科室团队。
三、培训内容与学时安排
（注：以下学时为建议分配，可根据医院实际情况及新护士规模进行调整，总学时控制在合理范围内。）
模块
主要内容
建议学时
培训方式
:---------------
:-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
:-------
:-----------------------------
**一、职业素养与法律法规**
1.1护士职业素养
南丁格尔精神与护理职业发展；护士职业道德规范与行为准则；职业礼仪与服务规范；护理工作的责任与价值。
X学时
理论授课、案例分析、小组讨论
1.2法律法规与制度
《护士条例》等相关法律法规解读；医疗核心制度详解（如查对制度、交接班制度、分级护理制度等）；医院各项规章制度（劳动纪律、考勤、奖惩等）。
X学时
理论授课、重点解读、情景模拟
1.3院感控制与职业防护
医院感染管理基本知识；手卫生规范与实践；标准预防；个人防护用品的选择与使用；医疗废物分类与处理；职业暴露的预防与应急处理流程。
X学时
理论授课、操作示范、视频教学
**二、专业知识与技能**
2.1基础护理知识
护理程序应用；生命体征监测与护理；各种给药途径与护理（口服、注射、雾化等）；病情观察要点；危重症患者护理初步认知；疼痛护理基本概念。
X学时
理论授课、案例分析
2.2专科护理知识
根据医院特色科室设置，介绍常见专科疾病的护理要点、诊疗技术配合及健康教育内容（如内科、外科、妇产科、儿科等选取代表性科室）。
X学时
理论授课、专科护士分享
2.3基础护理操作技能
无菌技术操作；静脉输液（含静脉穿刺、输液泵使用）；吸氧、吸痰；导尿、灌肠；口腔护理、压疮预防与护理；生命体征测量实操。
X学时
操作示教、分组练习、模拟考核
2.4急救技能初步
心肺复苏术（CPR）；简易呼吸器使用；常见急危重症的识别与初步应急处理原则（如过敏性休克、心跳骤停等）。
X学时
理论授课、技能工作坊、模拟演练
**三、人文关怀与沟通**
3.1护患沟通技巧
沟通的基本原则与方法；与不同年龄、文化背景患者及家属的沟通技巧；特殊情境下的沟通（如病情告知、投诉处理）；非语言沟通的重要性。
X学时
理论授课、角色扮演、案例研讨
3.2人文素养与心理调适
护理工作中的人文关怀实践；患者心理需求与心理护理；护士职业压力与情绪管理；团队协作与人际关系处理。
X学时
专题讲座、小组分享、团体辅导
3.3职业暴露与伦理
护理工作中的伦理困境与决策；保护患者隐私与个人信息；职业暴露后的心理支持与调适。
X学时
案例分析、伦理讨论
**四、医院文化与环境**
4.1医院概况与文化
医院发展历程、组织架构、科室设置；医院宗旨、愿景、核心价值观；医院荣誉与文化建设。
X学时
院史介绍、视频观看、实地参观
4.2信息系统与安全
医院HIS/LIS系统基本操作（护理工作站）；电子病历书写规范；消防安全知识与应急疏散演练；医疗设备安全使用常识。
X学时
操作培训、现场演示、模拟演练
4.3科室轮转与适应
各临床科室简介与工作特点；护士长及带教老师介绍；新护
文档评论（0）