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2025国考兰州市卫生监督岗位申论模拟题及答案
一、注意事项
1.申论考试为闭卷考试，考试时间150分钟。
2.答题前，考生务必用黑色字迹的签字笔在答题卡上填写准考证号、姓名，并用2B铅笔填涂准考证号。
3.用黑色字迹的签字笔在答题纸上作答，在答题卡上作答无效。
4.考试结束后，将本试卷和答题卡一并交回。
二、给定材料
材料一
兰州市近年来持续推进“健康兰州”建设，医疗卫生服务体系不断完善，但卫生监督领域仍存在短板。2023年兰州市卫健委数据显示，全市卫生监督机构编制人员不足，基层监督力量薄弱，年人均执法案卷仅12件，低于全国平均水平。某区卫生监督所所长反映：“乡镇卫生监督员平均年龄超过50岁，设备老化，部分人员未系统培训，执法时仍依赖‘老经验’。”
兰州市红古区曾因某餐饮单位使用过期食材引发集体食物中毒事件，涉事单位被罚款5万元，法定代表人被列入行业黑名单。但同类问题在城关区某学校食堂仍反复出现，该校被通报批评后仅整改了表面问题，卫生监督部门因人力不足未作深究。
材料二
2023年兰州市开展“互联网+监管”试点，通过大数据平台对医疗机构、公共场所进行实时监测。某社区卫生服务中心负责人表示：“平台上线后，发现3家诊所存在消毒液过期问题，及时预警避免了交叉感染风险。”然而，该平台覆盖面仅达30%，且部分监督员对系统操作不熟练，数据录入存在滞后。
兰州市卫健委2023年工作报告指出，将加大对非法行医、医疗废物处置不当等行为的打击力度，但基层执法中面临取证难、鉴定贵等现实问题。某县卫生监督员透露：“患者突发医疗纠纷，现场取证时往往因缺乏视频记录而陷入被动。”
材料三
兰州市某工业园区聚集了200余家小微企业，其中30%存在职业健康危害因素，但仅10家按规定进行职业健康检查。工业园区管委会负责人解释：“企业规模小，难以承担职业病防治费用，且卫生监督部门年检时往往‘一刀切’检查，未针对性发现隐患。”
2023年兰州市修订《兰州市公共场所卫生管理条例》，明确电子烟经营需取得卫生许可，但执法中发现，部分商场“假整改”现象突出，将电子烟柜台贴上“禁止吸烟”标识后就不再检查。
材料四
兰州市某三甲医院因一次性医疗用品管理混乱被通报，涉事科室主任解释：“科室人员不足，医生更关注医疗业务，后勤管理依赖临时工。”为此，医院推行“卫生监督员驻院制”，但监督员仅负责巡查，无法深入干预科室内部管理。
某社区卫生监督员在巡查中发现，一户居民家中堆放大量过期药品，当事人称“孩子上学不便，临时存放”。监督员依法责令其清理，但后续跟踪发现类似问题仍反复出现。
三、作答要求
（一）归纳概括类
1.根据材料，概括兰州市卫生监督工作面临的主要问题。（20分）
（要求：全面、准确，条理清晰，不超过300字）
2.根据材料，总结兰州市在“互联网+监管”试点中的经验做法。（15分）
（要求：紧扣材料，分条作答，不超过200字）
（二）综合分析类
3.有人说“卫生监督工作应‘重监管、轻服务’”，对此观点谈谈你的看法。（25分）
（要求：观点明确，分析透彻，逻辑严谨，不超过400字）
（三）提出对策类
4.假如你是兰州市卫健委工作人员，请提出3条解决基层卫生监督队伍建设的具体建议。（30分）
（要求：针对性强，措施可行，条理清晰，不超过400字）
（四）应用文写作类
5.假如你是兰州市某区卫生监督所工作人员，请草拟一份面向辖区中小微企业的《职业健康危害告知书》。（40分）
（要求：格式规范，内容完整，语言得体，不超过500字）
四、答案及解析
（一）归纳概括类
1.兰州市卫生监督工作面临的主要问题
-基层力量薄弱：人员编制不足，年龄老化，年人均执法量低；设备老化，培训不足，执法依赖经验。
-监管手段滞后：部分领域仍依赖人工巡查，对“互联网+监管”平台利用率不高，数据录入滞后。
-执法取证困难：医疗纠纷现场缺乏视频记录，职业健康检查覆盖率低，非法行医取证难。
-企业主体责任落实不到位：小微企业职业健康防治意识淡薄，部分单位“假整改”现象突出。
-部门协同不足：医院内部管理依赖临时工，卫生监督员驻院制仅巡查未干预，后续跟踪乏力。
解析：答案分5点概括问题，涵盖人员、技术、取证、企业责任、协同等维度，紧扣材料，条理清晰。
2.兰州市“互联网+监管”试点经验做法
-实时监测预警：通过大数据平台对医疗机构、公共场所进行动态监测，及时发现消毒液过期等隐患。
-数据支撑执法：平台数据辅助监督员判断重点检查对象，提高监管效率。
-试点扩大范围：逐步提升平台覆盖面，但当前覆盖率不足30%。
解析：答案提炼3项经验，突出技术手段、数据应用及推广现状，与材料二直接对应。
（二）综合分析类
3.对“卫生监督工作应‘重
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