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2025年职业规划师职业资格考试《职业咨询技能》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.职业咨询过程中，建立咨询关系的第一步是（）

A.直接提出解决方案

B.明确咨询目标

C.倾听来访者叙述

D.进行心理测试

答案：C

解析：建立咨询关系需要从建立信任开始，而有效的倾听是建立信任的关键步骤。咨询师应首先耐心倾听来访者叙述其问题、困扰和期望，了解其真实情况和需求，这有助于建立良好的沟通基础和信任关系。在充分了解情况之前直接提出解决方案或进行心理测试，可能会让来访者感到不被理解或不被重视，不利于咨询关系的建立。

2.在职业咨询中，用于帮助来访者探索自身价值观的工具是（）

A.行为锚定等级评价量表

B.职业兴趣问卷

C.职业价值观排序法

D.生涯决策平衡单

答案：C

解析：职业价值观是影响个体职业选择的重要因素，用于帮助来访者探索自身价值观的工具应能使其清晰地认识自己在工作中所看重的方面，如成就感、稳定性、人际关系等。职业价值观排序法通过让来访者对不同价值观进行排序，可以有效地帮助其识别和明确自身价值观。行为锚定等级评价量表主要用于评估工作能力和绩效，职业兴趣问卷用于了解来访者的职业偏好，生涯决策平衡单用于权衡不同职业选择的优势和劣势。

3.职业咨询中，当来访者情绪激动时，咨询师应采取的措施是（）

A.立即打断并给出建议

B.保持沉默，等待其冷静

C.引导其进行深呼吸放松

D.转移话题，避免冲突

答案：C

解析：当来访者情绪激动时，直接打断或给出建议可能会使其感到不被理解或被忽视，保持沉默也可能让双方陷入僵局，转移话题则可能被视为回避问题。引导其进行深呼吸放松是一种有效的情绪调节技巧，有助于帮助来访者平复情绪，恢复理性思考，从而更好地进行咨询。这是一种温和而有效的方式，体现了咨询师对来访者的尊重和支持。

4.职业咨询中，用于评估来访者职业决策能力的工具是（）

A.职业成熟度量表

B.职业决策风格问卷

C.职业兴趣量表

D.职业价值观调查表

答案：B

解析：职业决策能力是指个体在职业选择和发展过程中进行信息收集、分析、评价和选择的能力。职业决策风格问卷专门用于评估个体在职业决策过程中的偏好和风格，如倾向于独立决策还是依赖他人，喜欢冒险还是保守等。职业成熟度量表评估的是个体对职业发展的准备程度，职业兴趣量表和职业价值观调查表则分别评估个体的职业偏好和看重的方面。因此，用于评估来访者职业决策能力的工具是职业决策风格问卷。

5.在职业咨询中，当来访者面临多个选择时，咨询师应帮助其（）

A.选择最热门的职业

B.选择与自身价值观最匹配的职业

C.选择最容易实现的目标

D.选择他人推荐的职业

答案：B

解析：在职业咨询中，咨询师应帮助来访者做出符合自身需求和价值观的选择，而不是盲目追求热门、容易实现或他人推荐的职业。选择与自身价值观最匹配的职业，虽然可能需要付出更多的努力，但更容易获得长久的满足感和职业幸福感。因此，咨询师应引导来访者深入思考自己的价值观，并将其作为选择职业的重要依据。

6.职业咨询中，当来访者对咨询目标不明确时，咨询师应（）

A.直接替来访者设定目标

B.帮助来访者分析自身情况

C.建议来访者暂缓咨询

D.强调咨询的保密性

答案：B

解析：当来访者对咨询目标不明确时，咨询师应首先帮助其分析自身情况，包括其职业兴趣、价值观、能力、经验、优势和劣势等，通过这一过程，来访者可以更清晰地认识自己，从而逐步明确自己的职业发展方向和目标。直接替来访者设定目标可能会剥夺其自主选择的权利，建议来访者暂缓咨询可能延误其职业发展，强调咨询的保密性与此问题无关。因此，帮助来访者分析自身情况是更合适的做法。

7.职业咨询中，用于帮助来访者了解职业世界信息的渠道是（）

A.职业访谈

B.职业测评

C.职业咨询记录

D.职业咨询理论

答案：A

解析：职业咨询中，用于帮助来访者了解职业世界信息的渠道多种多样，包括职业访谈、职业博览会、职业网站、行业报告等。职业访谈可以直接让来访者与从业者交流，了解真实的工作内容、要求、发展前景等，是一种非常有效的信息获取方式。职业测评主要用于评估来访者的能力和兴趣，职业咨询记录是咨询过程的记录，职业咨询理论是咨询的指导框架，它们虽然也提供信息，但不是直接用于了解职业世界信息的渠道。因此，职业访谈是最佳答案。

8.职业咨询中，当来访者对自己的能力缺乏信心时，咨询师应（）

A.强调能力的重要性

B.帮助来访者识别自身优势

C.鼓励来访者参加培训

D.指责来访者不够努力

答案：B

解析：当来访者对自己的能力缺乏信心时，咨询师应帮助其识别自身优势，通过正面