2025医院单位医院食堂工作人员聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025医院单位医院食堂工作人员聘用合同

甲方(医院单位名称):

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(食堂工作人员姓名):

住址:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方在甲方医院食堂工作事宜,达成如下协议:

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方医院食堂的_______岗位工作。

2.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应遵守国家有关法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于:

负责食堂的日常清洁卫生;

负责食堂的食品加工、制作和分发;

负责食堂的库存管理和物资采购;

完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为_______小时,每周工作_______天。

2.乙方每周享有_______天休息时间。

3.乙方的工作时间及休息时间如需调整,甲方应提前_______天通知乙方。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_______元。

2.乙方的工作岗位工资、奖金、津贴等按甲方相关规定执行。

3.乙方每月的工资应在每月_______日前发放。

五、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日加班费等。

六、劳动纪律及违约责任

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,不得迟到、早退、旷工。

2.乙方如有违反劳动纪律的行为,甲方有权按照相关规定予以处理。

3.乙方如有下列违约行为之一,甲方有权解除本合同:

严重违反劳动纪律;

患有职业病或者因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;

严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

被依法追究刑事责任。

七、合同解除与终止

1.本合同期满,甲乙双方协商一致,可以续签合同。

2.任何一方要求解除本合同,应提前_______天书面通知对方。

3.在合同有效期内,有下列情形之一的,甲乙双方可以解除本合同:

乙方因病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作;

甲方因生产经营需要,调整工作岗位或裁减人员;

乙方自愿提出解除合同。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行、变更、解除或终止,以及双方发生的争议,应通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

甲方(医院单位名称):

(盖章)

法定代表人(或授权代表)签字:

_______年_______月_______日

乙方(食堂工作人员姓名):

(签字)

_______年_______月_______日

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