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2025最新上海市劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在上海市长宁区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居住地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同第七条约定的条件下可以解除或终止本合同。

若为以完成一定工作为期限的劳动合同，工作内容为，工作期限为。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

2.2乙方的工作地点为。

2.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作内容，双方另行协商一致后，可签订《岗位变更协议》。

2.4乙方应当按照甲方的要求，完成规定的岗位职责和工作任务，并达到约定的工作标准。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

3.2标准工时工作制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.3综合计算工时工作制：在一个综合计算周期内，平均工作时间不超过法定标准。

3.4不定时工作制：工作时间不固定，以完成工作任务为核心。

3.5休息日为，甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费。

3.6乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体事宜按照甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方承诺支付乙方的劳动报酬不低于上海市最低工资标准。

4.2乙方的月工资为元（大写：），其中包含基本工资、绩效工资等组成部分，具体构成比例为：。

4.3工资支付方式为（银行转账/现金），甲方应于每月日前支付乙方上月工资。

4.4乙方享有绩效奖金、提成、津贴、补贴等其他收入，具体标准和发放方式为：。

4.5甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴税款。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供（福利项目，如住房公积金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利等），具体标准为：。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的劳动安全。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，佩戴必要的劳动防护用品。

6.3甲方应定期为乙方提供职业危害防护培训，对从事有毒有害工作的乙方进行定期健康检查。

6.4乙方在工作中发生工伤事故时，甲方应按照国家工伤保险相关规定及时处理。

第七条劳动纪律和规章制度