2025年续签劳动合同的模板范本.docxVIP

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2025年续签劳动合同的模板范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，续订本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限、无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若本合同为无固定期限劳动合同，除双方协商一致解除外，任何一方不得单方面解除本合同。

若续订合同需变更合同期限，双方应另行协商并签订补充协议。

第二条工作内容与岗位职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见岗位职责说明书。

乙方应认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位或工作地点，但需与乙方协商一致，并以书面形式确认。若乙方不同意调整，本合同视为解除。

第三条工作地点与工作时间

工作地点：本合同履行地为（具体地点）。若甲方根据工作需要调整乙方的工作地点，需协商一致，并以书面形式确认。

工作时间：乙方每日工作时间为小时，每周工作天。具体排班方式由甲方根据实际情况安排。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。乙方若需加班，应提前向甲方提出申请，经批准后方可视为加班。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为元，绩效工资、奖金及其他福利按照甲方的规章制度执行。

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，遇法定节假日顺延。

乙方的工资标准及福利待遇，将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现及市场薪资水平进行调整，具体调整方案由双方协商确定。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

甲方为乙方提供（福利内容，如住房公积金、补充医疗保险、带薪年假等）。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等权利，具体休假标准按甲方规章制度执行。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，保障乙方的身心健康。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，若因乙方违反操作规程而发生事故，责任由乙方自行承担。

乙方从事有毒有害、高温、高空、井下等特殊岗位工作的，甲方应依法提供相应的劳动保护措施。

女职工和未成年工享有国家法律法规规定的特殊保护。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

如乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应的纪律处分，情节严重的可解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面补充协议。

若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。

合同期满后，若双方未续订劳动合同，则本合同自动终止。

第九条经济补偿

本合同因甲方解除或终止而使乙方受到损失的，甲方应依法支付经济补偿金。

本合同因乙方个人原因解除的，甲方无需支付经济补偿金。

第十条劳动争议的解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律法规执行，或由双方协商另行签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：