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2025年员工更衣室管理制度规定汇编

目录

1.更衣室管理制度包括哪些

2.更衣室管理制度处罚规定

3.更衣室管理制度细则

4.员工更衣室管理制度规定

包括哪些

一、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职及临时工，无论其工作地点或岗位。

二、设施配置员工更衣室应配备必要的储物柜、更衣设施、洗漱区以及清洁用品，确保员工的个人物品安全存放和卫生清洁。

三、使用规则1.员工应按时使用更衣室，避免影响他人使用。

2.更衣室内禁止吸烟、饮食、喧哗等不文明行为。

3.保持更衣室整洁，使用后需将个人物品归位，垃圾放入指定垃圾桶。

处罚规定

四、违规处理1.对于违反更衣室规定的员工，第一次将以口头警告处理，并记录在案。

2.若同一员工再次违规，将书面警告，同时扣减当月绩效奖金的10%。

3.对于连续三次及以上违规者，公司将视情况暂停其更衣室使用权一周，并扣除当月全部绩效奖金。

4.如造成设施损坏，须按价赔偿；情节严重者，将依据公司纪律处分条例进行处理。

五、监督机制更衣室管理由人力资源部负责，各部门主管配合监督。员工有权向人力资源部举报违规行为，公司将对举报情况进行调查并采取相应措施。

细则

六、储物柜使用1.每位员工应分配到一个储物柜，不得私自占用他人柜子。

2.储物柜钥匙应妥善保管，遗失需及时报告，费用自理。

3.储物柜内不得存放易燃、易爆、危险品及违禁物品。

七、个人卫生1.员工应保持个人衣物清洁，不得在更衣室内晾晒衣物。

2.更衣室内的公共设施使用后请保持干净，如有污渍应及时清理。

八、隐私保护尊重他人隐私，不得在更衣室内窥探、拍摄或谈论他人的私事。

九、紧急情况如遇火灾、漏水等紧急情况，员工应立即撤离并报告给相关部门。

十、特殊需求如有特殊需求（如身体不便等），员工可向人力资源部提出，公司将视具体情况提供协助。

以上规定旨在维护员工权益，创造一个安全、舒适的工作环境。每位员工都有责任遵守并维护更衣室的秩序。让我们共同营造一个和谐的工作氛围，为公司的持续发展贡献力量。

员工更衣室管理制度规定范文

第1篇员工更衣室管理制度规定

不管是公司员工,酒店员工或者是旅游景点的工作员工的更衣室,更衣室如何专人专用,如何做好更衣室的清洁卫生等,都要有相关的管理制度,以下是详细的员工更衣室管理制度的范本,可供参考。

一、更衣室实行一人一柜,由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签,发放钥匙;

二、分配给员工的更衣柜只供本人使用,不得私自调换衣柜或借他人使用;

三、员工应自觉维持更衣室卫生,严禁在更衣室内乱贴乱画,不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物,不得将任何物品置于柜外,一旦发现作垃圾予以处理;

四、爱护更衣室内物品,故意损坏单个衣柜的,按衣柜整体价格赔偿;损坏其它物品的按价赔偿;

五、贵重物品或钱物请员工自身携带,不得存放在更衣柜内,如果私自存放贵重物品或钱物发生遗失,后果由员工个人负责;

六、不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品,一旦发现报公司领导,做出严肃处理,情节严重的移送法办;

七、员工更衣结束后,须将柜子锁上;

八、员工若将钥匙丢失,应向办公室报告,配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用;

九、员工离职时须将衣柜空出、清洁干净,并将钥匙交回办公室;

十、严禁在更衣室内吸烟或就餐,严禁在更衣室内休息或长时间逗留、聊天;

十一、一旦发现有偷窃行为,立即移送法办;

十二、员工更衣室由公司办公室负责管理。

第2篇员工更衣室管理制度

员工更衣室管理制度（一）

1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。

2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。

3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。

4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。

5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。

6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏。

7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。

8、不允许在更衣室内吸烟。

9、员工须爱护室内一切设施用具，不得随意损坏。如有违反，将按价赔偿。

10、不准随地大小便，使