讨薪合同怎么写模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：__________________________

签订日期：____年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作期间的工资待遇等相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方的工作地点为____。

二、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月（大写：____元整）。

2.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

3.乙方的工作时间为标准工时制，即每天工作____小时，每周工作____小时。

4.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

5.乙方每月工资的支付时间为每月____日。

6.乙方在试用期内，工资待遇按下列标准执行：

（1）试用期工资：人民币____元/月（大写：____元整）。

（2）试用期时间为____个月。

三、奖金与提成

1.甲方将根据乙方的业绩和公司政策，给予乙方一定的奖金和提成。

2.奖金和提成的具体标准和计算方法由甲方另行制定。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据公司政策，为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐或餐补；

（2）免费住宿或住宿补贴；

（3）节假日慰问金；

（4）定期体检；

（5）其他福利。

五、工作时间与休息

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方有权依法享受休息日、法定节假日和年休假。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权根据情况给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方入职登记表；

3.乙方社会保险缴纳证明。

注：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：____________________

甲方（雇主）：_______________

乙方（员工）：_______________

签订日期：_______________

一、合同背景

鉴于甲方系乙方所在单位的雇主，乙方在甲方单位工作，双方就乙方工资待遇及相关事宜达成如下协议：

二、工资待遇

1.基本工资：乙方在甲方单位工作的基本工资为人民币____元/月。

2.岗位工资：根据乙方的岗位和职责，甲方支付乙方岗位工资人民币____元/月。

3.绩效工资：根据乙方的绩效考核结果，甲方支付乙方绩效工资人民币____元/月。

4.加班工资：乙方在法定工作时间外加班，甲方按照国家规定支付加班工资。

5.奖金：甲方根据公司年度经营状况和乙方工作表现，给予乙方年终奖金，具体金额为人民币____元。

6.补贴：甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供以下补贴：

-交通补贴：人民币____元/月；

-餐饮补贴：人民币____元/月；

-住房补贴：人民币____元/月；

-其他补贴：人民币____元/月。

三、工资支付

1.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

2.甲方支付工资的方式为：银行转账至乙方指定账户。

3.甲方支付工资时，应将所有应支付给乙方的款项一次性支付。

四、工资调整

1.甲方有权根据公司经营状况、行业水平、物价变动等因素，对乙方的工资进行调整。

2.乙方工资调整的具体方案由甲方制定，并提前通知乙方。

五、其他

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，不得无故旷工。

2.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得拖欠乙方的工资。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向