心里咨询师双证培训方案.docxVIP

第1篇

一、培训背景

随着我国社会经济的快速发展，人们对心理健康问题的关注程度越来越高。心理咨询师作为心理健康领域的专业人才，肩负着为公众提供心理咨询服务的重要责任。为提高心理咨询师的专业素养和执业水平，满足市场需求，特制定本培训方案。

二、培训目标

1.使学员掌握心理咨询的基本理论、方法和技能；

2.提高学员的心理健康意识，培养良好的心理素质；

3.使学员具备心理咨询师职业资格证书，为从事心理咨询工作奠定基础；

4.培养学员具备良好的职业道德和职业操守。

三、培训对象

1.具有心理学、教育学、医学等相关专业背景的人员；

2.愿意从事心理咨询工作的人员；

3.想提高自身心理素质，关注心理健康的人员。

四、培训内容

1.心理咨询基础知识

（1）心理学基本理论；

（2）心理健康与心理疾病；

（3）心理咨询的基本原则与流程；

（4）心理咨询师的职业素养与伦理。

2.心理咨询技能培训

（1）心理咨询技巧；

（2）心理测评技术；

（3）心理干预方法；

（4）团体心理咨询与培训。

3.心理咨询实践操作

（1）个案咨询技巧；

（2）心理危机干预；

（3）心理咨询机构运营与管理；

（4）心理咨询师个人成长。

五、培训方式

1.理论授课：邀请资深心理咨询师、心理学专家进行专题讲座，使学员掌握心理咨询的基本理论和方法；

2.案例分析：结合实际案例，进行深入剖析，提高学员的实践能力；

3.角色扮演：通过模拟咨询场景，使学员掌握心理咨询技巧；

4.小组讨论：分组进行讨论，培养学员的团队协作能力；

5.实践操作：安排学员进行实习，提高实际操作能力。

六、培训时间与地点

1.培训时间：共计200学时，分为两个阶段进行，第一阶段为100学时，第二阶段为100学时；

2.培训地点：具体地点根据实际情况确定。

七、培训师资

1.邀请具有丰富心理咨询经验的资深心理咨询师担任主讲教师；

2.邀请心理学、教育学、医学等相关领域的专家学者担任客座讲师；

3.组建专业师资团队，确保培训质量。

八、考核与证书

1.考核方式：分为理论考核和实践考核两部分；

2.理论考核：采用闭卷考试形式，考核学员对心理咨询基础知识的掌握程度；

3.实践考核：采用模拟咨询、实际操作等形式，考核学员的咨询技能和实际操作能力；

4.通过考核的学员将获得心理咨询师职业资格证书。

九、培训费用

1.培训费用：根据实际情况确定；

2.优惠措施：对符合条件的人员给予适当优惠。

十、培训保障

1.建立完善的培训管理制度，确保培训质量；

2.提供优质的培训资源，包括教材、资料、实践平台等；

3.建立学员档案，跟踪学员学习进度，为学员提供个性化指导；

4.加强与学员的沟通，及时了解学员需求，优化培训方案。

本培训方案旨在提高心理咨询师的专业素养和执业水平，为我国心理健康事业贡献力量。希望广大有意从事心理咨询工作的人员积极参与，共同推动我国心理健康事业的发展。

第2篇

一、方案背景

随着社会的发展，人们对心理健康问题的关注度越来越高，心理咨询师作为心理健康服务的重要提供者，其专业能力和素质的要求也越来越高。为了满足市场需求，提高心理咨询师的专业水平，特制定本双证培训方案。

二、培训目标

1.培养具备心理咨询师职业素养的专业人才；

2.提高心理咨询师的专业技能和实际操作能力；

3.使学员通过国家心理咨询师职业资格考试，获得心理咨询师资格证书；

4.帮助学员在心理咨询领域实现自我价值，为心理健康事业贡献力量。

三、培训对象

1.对心理咨询感兴趣，希望从事心理咨询工作的人员；

2.已从事心理咨询工作，希望提高专业水平的人员；

3.心理健康教育工作者、教师、医务人员等相关从业人员。

四、培训内容

1.心理咨询师职业素养培训

（1）心理咨询师职业道德与伦理

（2）心理咨询师职业发展规划

（3）心理咨询师心理素质培养

2.心理咨询理论与技术培训

（1）心理咨询基本理论

（2）心理咨询技术与方法

（3）心理咨询案例分析

3.心理测评与评估培训

（1）心理测评工具与方法

（2）心理评估报告撰写

（3）心理测评在心理咨询中的应用

4.心理咨询实践技能培训

（1）心理咨询基本流程

（2）心理咨询技巧与策略

（3）心理咨询案例分析

5.心理危机干预培训

（1）心理危机识别与评估

（2）心理危机干预策略

（3）心理危机干预案例分析

6.心理咨询法律法规培训

（1）心理咨询相关法律法规

（2）心理咨询伦理与法律风险防范

（3）心理咨询案例分析

五、培训方式

1.理论授课：邀