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低碳环保绿色持续发展承诺书通用8篇

低碳环保绿色持续发展承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、行为准则

以科学发展观为指导，以生态文明理念为核心，坚持人与自然和谐共生，全面实施绿色发展理念，推动经济、社会与环境的协调统一。严格遵守国家及地方环保法律法规，积极履行社会责任，降低碳排放，减少环境污染，实现可持续发展目标。

二、行为规范

1.优先采用清洁能源，逐步替代高污染、高能耗的传统能源，降低能源消耗强度。

2.加强资源循环利用，推行垃圾分类、回收与再利用，提高资源利用效率。

3.优化生产流程，减少废弃物产生，推广绿色生产工艺，降低环境负荷。

4.严禁使用国家明令禁止的有毒有害物质，保证产品及服务符合环保标准。

5.加强环境监测，定期开展污染源排查，及时发觉并整改环境问题。

三、具体行动

1.能源管理

采用节能设备，提高能源使用效率，每日开展__________次设备能耗监测。

推广绿色照明，逐步淘汰白炽灯，使用高效节能灯具，减少电力消耗。

优化供暖、制冷系统，采用智能控制技术，降低能源浪费。

2.资源节约

推行无纸化办公，减少纸张使用，每季度开展__________次办公耗材审计。

加强水资源管理，采用节水器具，定期检查管网泄漏，每日开展__________次用水情况检查。

推广循环经济，鼓励产品再制造，每日开展__________次废旧物资回收工作。

3.环境保护

严格控制废气排放，安装治污设施，保证污染物达标排放，每季度开展__________次排放口检测。

加强噪声管理，合理布局生产设备，减少施工及运营噪声对周边环境的影响，每日开展__________次噪声监测。

开展生态修复，增加绿化面积，种植本地树种，提升生物多样性，每月开展__________次生态养护工作。

4.绿色供应链

选择环保供应商，优先采购绿色产品，每半年开展__________次供应商环保评估。

推动上下游企业共同减碳，建立绿色供应链合作机制，每年开展__________次合作项目评审。

四、监督执行

1.设立环保监督小组，负责日常环境管理，每季度召开__________次工作会议，审核环保措施落实情况。

2.建立环境信息公开制度，定期披露企业环保绩效，接受社会监督，每月发布__________次环境报告。

3.加强员工环保培训，提高全员环保意识，每年组织__________次环保知识考核，保证人人参与绿色行动。

4.制定奖惩制度，对环保表现突出的部门及个人给予奖励，对违反规定的行为进行问责，每月开展__________次绩效评估。

承诺人签名留白：____________

签订日期留白：____________

低碳环保绿色持续发展承诺书第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

为积极响应国家关于推动绿色低碳发展的号召，践行可持续发展理念，保证环境资源得到有效保护与合理利用，本承诺方特制定本承诺书，以规范自身行为，推动环境友好型社会建设。

一、基本义务

1.承诺事项

本承诺方承诺在日常生产经营或个人生活中，严格遵守国家及地方关于环境保护的法律法规，积极采用清洁生产技术和节能减排措施，最大限度降低对生态环境的负面影响。具体包括但不限于：推广使用可再生能源，优化能源结构；减少温室气体排放，控制污染物排放总量；加强废弃物分类管理，提高资源回收利用率；保护生物多样性，维护生态平衡。在决策过程中，将环境因素纳入重要考量维度，优先选择对环境影响较小的方案。

2.实施标准

本承诺方将围绕以下方面建立并完善内部管理体系：

（1）能源消耗管理：制定能源使用计划，定期开展能效评估，推动设备更新改造，力争实现单位产品能耗下降__________%。

（2）污染物排放控制：严格执行排放标准，安装治污设施，保证废水、废气、噪声等达标排放，年度污染物排放总量较上一年减少__________%。

（3）资源循环利用：建立废弃物回收体系，推动生产过程循环化，目标使可回收物利用率达到__________%，减少填埋废弃物__________吨/年。

（4）生态保护措施：在项目运营或日常生活中，采取措施保护周边植被、水体及野生动物栖息地，避免造成生态破坏。

3.监督考核

本承诺方设立专项监督机制，保证承诺内容落到实处：

（1）内部监督：成立绿色管理小组，定期检查承诺事项的落实情况，对发觉的问题及时整改。

（2）外部监督：接受部门、行业协会及社会公众的监督，主动公开环境信息，包括能源消耗、污染物排放、资源利用等数据。

（3）考核指标：将绿色低碳发展表现纳入年度综合评价，__________项指标纳入年度考核，考