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2025国考合肥市外事管理岗位申论预测卷及答案
一、归纳概括题（共2题，每题15分，共30分）
1.阅读材料，概括当前合肥市外事工作中面临的挑战及问题。
材料：
近年来，合肥市依托国家中心城市建设的战略机遇，积极开展对外交流合作，取得了一定成效。然而，在推进高水平对外开放的过程中，外事工作仍面临诸多挑战。
首先，外事服务体系不够完善。部分涉外服务窗口办事流程繁琐，外语服务能力不足，难以满足日益增长的涉外需求。例如，在高新区，外籍人才办理工作签证的平均时间超过30天，远高于国内其他同类城市。
其次，外事工作与地方产业融合度不高。合肥市在引进外资和开展国际技术合作方面，外事资源利用效率较低，缺乏针对重点产业的精准外事服务。例如，在新能源汽车和人工智能领域，与国外顶尖企业的交流合作项目数量不足，且合作层次较浅。
此外，外事人才队伍建设滞后。合肥市外事干部队伍中，具备国际视野和跨文化沟通能力的人才较少，难以适应高水平对外开放的新要求。部分基层外事工作人员外语水平不高，对外事政策法规理解不深，影响了外事工作的专业化水平。
最后，外事风险防控机制不健全。随着国际形势的变化，合肥市涉外事件和风险发生的概率增加，但现有的风险预警和应急处置机制尚不完善，难以有效应对突发情况。例如，在2023年的一次国际学术会议上，因缺乏有效的风险管控，导致一名外籍参会人员因突发疾病未能得到及时救治。
要求：
（1）准确、全面地概括合肥市外事工作中面临的挑战及问题；
（2）语言简明、有条理。
答案：
当前合肥市外事工作中面临的主要挑战及问题包括：
1.外事服务体系不完善。部分涉外服务窗口办事流程繁琐，外语服务能力不足，导致外籍人士办事效率低下，如高新区工作签证办理时间过长。
2.外事工作与地方产业融合度不高。外事资源利用效率低，与国外顶尖企业的合作项目数量不足且合作层次较浅，尤其在新能源汽车和人工智能领域。
3.外事人才队伍建设滞后。外事干部队伍中具备国际视野和跨文化沟通能力的人才较少，基层工作人员外语水平不高，政策法规理解不深，影响专业化水平。
4.外事风险防控机制不健全。涉外事件和风险发生概率增加，但预警和应急处置机制不完善，如某国际学术会议上外籍参会人员突发疾病未得到及时救治。
2.阅读材料，概括合肥市在推进国际友城交往合作中取得的成效。
材料：
近年来，合肥市积极推动国际友城交往合作，取得了一系列成效。
在经贸合作方面，合肥市与友城芝加哥建立了稳定的经贸合作机制，2023年双边贸易额突破10亿美元，同比增长25%。友城大阪则通过引进合肥市高新技术企业，推动了当地产业升级。
在文化旅游交流方面，合肥市与友城首尔联合举办“中韩文化年”活动，吸引了大量游客。2023年，首尔游客赴合肥的数量同比增长40%，带动了当地旅游业发展。同时，合肥市通过举办“世界美食节”，吸引了多国游客，提升了国际知名度。
在科技创新合作方面，合肥市与友城柏林在人工智能、新能源汽车等领域开展合作，共建了中德创新中心，推动了技术交流与成果转化。例如，中德创新中心引进了多项德国先进技术，为合肥本土企业提供了技术支持。
此外，在民间交往方面，合肥市与友城京都建立了友城艺术交流机制，互派艺术团进行演出，增进了两地人民的相互了解。同时，合肥市通过举办国际友城论坛，促进了多边交流与合作。
要求：
（1）准确、全面地概括合肥市在推进国际友城交往合作中取得的成效；
（2）语言简明、有条理。
答案：
合肥市在推进国际友城交往合作中取得的成效包括：
1.经贸合作成效显著。与芝加哥建立稳定经贸合作机制，双边贸易额增长迅速；与大阪合作推动产业升级，双边贸易额突破10亿美元。
2.文化旅游交流活跃。与首尔联合举办“中韩文化年”，首尔游客赴合肥数量大幅增长；通过举办“世界美食节”，吸引多国游客，提升国际知名度。
3.科技创新合作深入。与柏林在人工智能、新能源汽车等领域合作，共建中德创新中心，推动技术交流与成果转化。
4.民间交往成果丰富。与京都建立友城艺术交流机制，互派艺术团演出；通过举办国际友城论坛，促进多边交流与合作。
二、综合分析题（共1题，25分）
阅读材料，结合实际，分析合肥市如何提升外事工作服务地方发展的能力。
材料：
当前，合肥市正处于高水平建设国家中心城市的关键时期，对外开放的重要性日益凸显。外事工作作为推动高水平对外开放的重要抓手，其服务地方发展的能力亟待提升。
一方面，合肥市需要进一步提升外事工作的专业化水平。外事干部队伍应加强外语能力、国际事务处理能力及政策法规素养的培养，以适应日益复杂的国际形势。另一方面，外事工作应更加注重与地方产业的融合，通过精准服务推动重点产业“走出去”。例如，在新能源汽车领域，合肥市可以借助外事资源，
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