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投标过程中关键人员的管理与配置
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一、投标管理体系的整体框架 2
二、投标团队结构设计 4
三、投标负责人绩效评估标准 7
四、投标人员的激励机制 8
五、投标团队沟通与协作管理 10
六、投标团队成员的工作时间安排 11
七、投标人员的心理素质与压力管理 13
八、关键人员的业务知识与技能要求 15
九、投标关键人员的职业规划与发展 17
十、投标人员的激励与奖惩制度 18
十一、投标团队成员的背景调查 21
十二、投标人员的后期支持与反馈机制 23
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