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制度性障碍下国企数字化转型的实施策略研究

目录

文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1数字经济时代背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1.2国企数字化转型的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.1.3制度性障碍研究的必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.2.1国外相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.2.2国内相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.2.3现有研究的不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

1.3.1主要研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

1.3.2研究方法介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

1.4研究框架与章节安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

1.4.1研究框架图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

1.4.2章节结构说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

制度性障碍与国企数字化转型概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.1制度性障碍的定义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

2.1.1制度性障碍的概念解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

2.1.2制度性障碍的种类划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

2.2国企数字化转型的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

2.2.1国企数字化转型的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

2.2.2国企数字化转型的主要特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

2.3制度性障碍对国企数字化转型的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

2.3.1影响机制分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

2.3.2案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

国企数字化转型中制度性障碍的具体表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

3.1组织管理层面的制度障碍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

3.1.1传统的管理体制束缚．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64

3.1.2决策层的认识不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67

3.1.3人才激励机制不完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68

3.2技术应用层面的制度障碍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70

3.2.1信息基础设施建设滞后．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71

3.2.2数据资源整合共享困难．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74

3.2.3技术创新投入不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．76

3.3体制机制层面的制度障碍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78

3.3.1行政审批流程繁琐．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80

3.3.2市场竞争环境不公平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81

3.3.3法律法规体系不健全．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83

克服制度性障碍，推动国企数字化