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劳动合同和协议合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳务派遣服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续订合同。

二、工作内容

1、乙方派遣____名工作人员到甲方从事____岗位工作，具体工作职责包括：__________________、__________________、__________________等。

2、甲方有权根据生产经营需要调整乙方工作内容，但调整内容不得违反法律法规及国家政策，并应提前____日通知乙方。

3、乙方工作人员应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：劳动纪律、安全生产规定、保密制度等。

三、工作地点

1、甲方工作地点为：__________________。

2、如甲方因生产经营需要变更工作地点，应提前____日书面通知乙方，并协商一致后进行调整。

四、工作时间

1、甲方实行____工作制，每周工作____小时，每周休息____日。

2、如需加班，应依法安排调休或支付加班费，加班费标准按甲方规定执行。

3、乙方工作人员应严格遵守甲方的工作时间安排，不得擅自离岗。

五、劳动报酬

1、甲方按月支付乙方工作人员工资，工资标准为：基本工资____元/月，岗位津贴____元/月，绩效工资____元/月（具体绩效方案由双方另行协商）。

2、工资发放时间为每月____日，甲方应提前____日将工资打入乙方工作人员指定银行账户。

3、乙方工作人员的社保、公积金等依法由甲方缴纳，乙方应协助甲方办理相关手续。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方工作人员的工作进行监督、检查，并对其工作表现进行考核。

2、甲方应为乙方工作人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保其安全健康工作。

3、甲方应依法为乙方工作人员缴纳社会保险和住房公积金。

4、如甲方因生产经营需要解除合同，应依法支付经济补偿金。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应确保其工作人员具备履行岗位职责的能力，并对其进行岗前培训。

2、乙方应督促其工作人员遵守甲方的各项规章制度，并承担相应的管理责任。

3、乙方应按时足额支付其工作人员工资，并依法为其缴纳社会保险和住房公积金。

4、如乙方因自身原因解除合同，应依法支付经济补偿金。

七、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，将向乙方支付经济补偿金，补偿金标准为：解除合同前十二个月平均工资的____倍。

2、若乙方无故单方解除合同，将向甲方支付经济补偿金，补偿金标准为：解除合同前十二个月平均工资的____倍。

3、如因乙方工作人员故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：