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财务人员工作交接管理办法

第一章总则

第一条为了规范财务人员工作交接，确保财务数据的准确性和连续性，根据《中华人民共和国会计法》和相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于企业、机关、事业单位等组织中财务人员的工作交接。

第三条财务人员工作交接应遵循真实性、完整性、连续性和保密性的原则。

第二章工作交接内容

第四条财务人员工作交接内容包括：

（一）财务报表：包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

（二）会计账簿：包括总账、明细账、日记账、固定资产账等。

（三）财务凭证：包括原始凭证、记账凭证、汇总凭证等。

（四）财务文件：包括财务制度、预算计划、财务分析报告等。

（五）其他与财务管理相关的资料。

第三章工作交接程序

第五条财务人员在工作交接前，应完成当期财务报表的编制和审批工作。

第六条财务人员在工作交接时，应向接收人员详细介绍财务报表、会计账簿、财务凭证等的内容和编制方法。

第七条财务人员应将财务文件、会计账簿、财务凭证等资料整理归档，便于接收人员查阅。

第八条财务人员在工作交接后，应继续负责对前任财务人员的遗留问题进行处理，确保财务数据的准确性。

第四章交接责任

第九条财务人员在交接工作中，应确保交接内容的真实、完整、连续和保密。

第十条财务人员应按照本办法的规定进行工作交接，不得故意隐瞒、删减、篡改财务数据。

第十一条接收财务人员应认真审查交接内容，发现问题时，应及时向上级报告，并追究原财务人员的责任。

第五章监督管理

第十二条企业、机关、事业单位等组织应建立健全财务人员工作交接管理制度，确保财务人员工作交接的顺利进行。

第十三条企业、机关、事业单位等组织的审计部门应定期对财务人员工作交接情况进行检查，发现问题及时纠正。

第六章法律责任

第十四条违反本办法规定的，由财政部门依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章附则

第十五条本办法自发布之日起施行，解释权归财政部门所有。

第十六条企业、机关、事业单位等组织可根据实际情况，制定具体的实施细则。